“小结”不能“小看”——以我的一篇学习培训小结为例
“小结”不能“小看”——以我的一篇学习培训小结为例这个题目，我“剽窃”了《秘书工作》上一篇文章的观点这篇题为《尽心做好“三种事”》的文章，核心观点有三：小事不能“小看”，要有小中见“大”的境界；急事不能“急躁”，要有急中求“静”的素养；难事不能“畏难”，要有难中求“胜”的勇气。这一组观点，是辩证思维在遇事处事时的具体运用，确实提炼得很好。我在这里想讲的，与文中第一个观点有相通性，但也有很大的不同——聚焦“小结”来讲，结合文稿实例来讲。小结，不是总结的“简易版”“精华版”或是“微缩款”“压缩稿”，而是“小号型”“小字辈”的总结。所谓“小”，指的是所写事项小，也包括涉事（学习或工作）周期短、文稿篇...
2025-10-12
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