在2025年中层暨思想能力作风提升培训班动员会议上的讲话

3.0 老班长 2025-10-01 483 99+ 15.77KB 8 页 3稿币

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同志们：

中层干部是干事创业的中坚力量、事业发展的中流砥柱。

加强中层干部队伍建设是推动“工业强市、产业兴市”的必然

选择，是加强干部思想能力作风建设的重要举措，是培养领导

班子接续力量的迫切需要。今天，我们举办**交投集团“赢在

中层暨思想能力作风提升培训班”，就是要把思想和行动统一

到市委决策部署上来，开展好“赢在中层”行动，努力建设一

支充满活力、堪当重任的高素质中层干部队伍，为加快实现集

团资产总额突破 100 亿元，发展成为核心竞争力强、具有行业

引领力的综合投融资平台的宏伟目标提供有力保证。下面，我

讲几方面的意见：

一、干部要担当再担当　　

加快交投集团高质量跨越发展，重点在干部，关键靠担当

什么是担当？大刀阔斧破解改革难题是担当，千方百计创收增

收是担当，保质保量完成工程项目建设是担当，加快推进公交

都市创建是担当，保持困难面前不退缩是担当，危急关头敢挺

身是担当，只要是有利于工作、有利于企业改革发展、有利于

服务全市经济社会发展大局的事情都是担当。　　

近段时间以来，集团各级干部特别是广大中层干部担当作

为，苦干实干，奋勇争先，通过强力推进内部资源整合，完成

基层单位板块整合；组建集团部室，人员精简高效；加快店韩

路、堤顶路、智慧停车场项目建设；助推我市国家公交都市创

建等等，一个个难题迎刃化解，一项项任务高效完成，一件件

工作顺利推进，干出了新业绩，干出了新气象，干出了交通基

础设施建设、人才服务、材料物流运输三大主营业务齐头并进、

高质量发展的新篇章。

当前，集团各项事业蓄势待发，正是广大中层干部大显身

手、担当作为的关键时刻，无论是中层正职，还是副职，都要

尽心尽职敢担当，善做善成能担当。只要担当成为每位同志的

思想和行动自觉，再大的困难，我们也能克服；再多的挑战，

我们也能应对；再重的任务，我们也能完成。这里，我还要特

别强调的是，当前，集团“立足**、面向周边、跨越发展”战

略进入关键阶段，要干事就难免会出现这样那样的问题和偏差，

不要畏首畏尾，不要瞻前顾后，不要欲试又止，只要是为了工

作、为了改革、为了发展，集团党委一定会为担当的干部担当，

为负责的干部负责。过去如此，现在如此，将来更是如此。同

时，牢固树立“能者上、庸者下、劣者汰”的用人导向。对于

集团发展有用的干部，集团将不论学历、不论背景、不论身份

予以选拔使用，以能力匹配岗位，真正做到人尽其才、才尽其

用。

二、作风要转变再转变　　

作风就是形象，作风决定成败。转变作风，就要倡导立说

立行的办事效率。发扬“快”的作风，秉持“今天再晚也是早，

明天再早也是晚”的理念，拿出“一天当作两天用，三步并作

两步走”的劲头，开足马力、上紧发条，一切工作朝前赶、全

力以赴往前推。党委的决策绝不推诿，分内的职责绝不扯皮，

承诺的实事绝不打折。面对集团改革发展过程中的各种困难、

问题、矛盾，是退缩还是前进？是绕道还是直面？是拖延还是

解决？是放下还是拿下？这是对每一名党员干部党性品格、工

作能力的直接考验。作为交投集团的中层干部，要坚决杜绝

“庸庸碌碌守摊子、平平安安占位子、浑浑噩噩混日子”，集

团党委将牢固树立“谁能干让谁干、谁能挣钱让谁干，企业不

养闲人、单位不养懒人”的用人理念，健全完善干部“进退留

转”机制，增强履职能力，做到进：业绩突出的给予提拔任用；

退：不能胜任的退出岗位；留：有一定工作业绩的继续留任；

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摘要：

同志们：中层干部是干事创业的中坚力量、事业发展的中流砥柱。加强中层干部队伍建设是推动“工业强市、产业兴市”的必然选择，是加强干部思想能力作风建设的重要举措，是培养领导班子接续力量的迫切需要。今天，我们举办**交投集团“赢在中层暨思想能力作风提升培训班”，就是要把思想和行动统一到市委决策部署上来，开展好“赢在中层”行动，努力建设一支充满活力、堪当重任的高素质中层干部队伍，为加快实现集团资产总额突破100亿元，发展成为核心竞争力强、具有行业引领力的综合投融资平台的宏伟目标提供有力保证。下面，我讲几方面的意见：一、干部要担当再担当　　加快交投集团高质量跨越发展，重点在干部，关键靠担当什么是担当？大刀...

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