人才工作经验交流发言材料

3.0 老班长 2025-09-30 484 99+ 14.12KB 5 页 3稿币
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去年以来,****县在**市委、市政府的坚强领导下,落
发展力的支撑2021 年,科技
20 ****2020
10 **2021 11 **
现突出单位,均为全市唯一。
9
8
题,实施乡镇党委书记人才工作项目,新上返乡创业项目 51 个,
全年新增公益岗 7000 个。坚持算大账、算长远账,累计投入
2.5 亿元,用于人才项目支持、科研平台建设。组建国有人才
企业精准招才引智。
推动政策创新,打造引才聚才“强磁场”。树立“人人都
扭转。近期,通过“双敲”行动统计,全县常住人口较 2020
4
1700 余人,超往年 4。今年计划招引 2400 人。二是对产
5000 27
3
的,10%2021 年,全县高考录取大3146 人,
回流 3570 ,首次实现“净流入”。创业人才
1004 9559 万元,支持创新型业经410
建强平台载体,搭建育才用才“主阵地”。坚持“
使
****
摘要:

去年以来,**市**县在**市委、市政府的坚强领导下,落实人才引领发展战略,聚天下英才而用之,为经济社会高质量发展提供了有力的人才智力支撑。2021年,跻身全国科技创新百强县20强,获评**市首个**省创业型城市;入选2020年度10个**省人才工作先进单位、2021年度11个**省人才工作表现突出单位,均为全市唯一。坚持党管人才,扛牢兴才强才“硬责任”。先后召开9次县委常委会议、专题会议,部署人才相关工作,落实集中研判会商、常态化需求分析、招才引才育才、分类认定评估、优秀人才评选、定期联系服务、专项述职评议、目标量化考核等8项机制,压实党管人才责任。将“百千万人才集聚计划”列为县委书记人才工...

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作者:老班长 分类:综合整理 价格:3稿币 属性:5 页 大小:14.12KB 格式:DOCX 时间:2025-09-30

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