开展干部素质大提升行动实施方案

3.0 老班长 2025-09-30 484 99+ 17.03KB 11 页 3稿币

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根据市政府办公厅《关于在全市政府系统开展干部素质大

提升行动的实施方案》要求，我们清醒地看到，机关干部工作

作风不实、纪律要求不严、能力建设不强、服务效能不优等问

题依然突出，城市建设管理与城市发展进度不同步，市政基础

设施与城市功能不配套，服务保障能力与全市人民期盼不相符。

经党委研究决定，在市政系统开展以“不忘初心、牢记使命，

做新时代中国特色社会主义合格公务员”为主题的干部素质大

提升行动，特制定本方案。

一、总体要求

开展干部素质大提升行动，是以习近平新时代中国特色社

会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神和习近平视

察**重要讲话精神，推动中央和省委各项决策部署落到实处的

重大举措；是加快推进市委“**”发展战略，建设美丽富裕幸

福**的现实需求。作为政府系统的重要组成部门，加强机关自

身建设，是与政府治理体系和治理能力同步现代化的重要手段

和有效载体。通过实施干部素质大提升行动，要形成抓学习、

强能力、补短板、争一流的常态化工作机制，实现干部素质大

提升、纪律大整顿、作风大改变、服务大增强，为高标准实施

市委“136”发展战略，做出我委更多、更大的贡献。

二、基本原则

(一)坚持紧跟核心，把牢方向。树立“四个意识”，增强

“四个自信”，做到“四个服从”，始终在思想上政治上行动

上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不折不扣贯

彻落实中央省市决策部署。

(二)坚持问题导向，讲求实效。突出具体化、精准化、差

异化，针对我委不同职别、不同业务等情况，找准亟需解决的

突出问题，制定行之有效的措施办法，实现工作质量的全面提

升。

(三)坚持突出重点，服务大局。围绕我市“五让”大目标

和“136”发展战略，持续做好民生实事、市容环境卫生管理、

供热供给侧结构性改革、市政基础设施建设和乡村环境提升重

点工作，“三供两处理”能力进一步加强，乡村环境进一步改

善。

(四)坚持领导带头，狠抓落实。领导干部要率先垂范，以

身作则，带头推进，确保各项工作的顺利进行。机关各科室要

深刻认清本次活动的深刻意义，积极主动参与其中，学有所得、

学有所悟、学以致用，不断提升我委服务保障水平。

三、组织领导

委成立开展干部素质大提升行动工作领导小组

组长:**

常务副组长:**

副组长:**、**、**、**、**、

**、**

成员:**、**、**、**、**、

**、**、**、**、**、

**、**、**、**、**

领导小组下设办公室，设在委办公室，负责干部素质大提

升行动具体工作的组织实施。

四、方法步骤

时间:从20**年**月**日至**月**日。

范围:委机关。

分三个阶段组织开展:

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摘要：

根据市政府办公厅《关于在全市政府系统开展干部素质大提升行动的实施方案》要求，我们清醒地看到，机关干部工作作风不实、纪律要求不严、能力建设不强、服务效能不优等问题依然突出，城市建设管理与城市发展进度不同步，市政基础设施与城市功能不配套，服务保障能力与全市人民期盼不相符。经党委研究决定，在市政系统开展以“不忘初心、牢记使命，做新时代中国特色社会主义合格公务员”为主题的干部素质大提升行动，特制定本方案。一、总体要求开展干部素质大提升行动，是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神和习近平视察**重要讲话精神，推动中央和省委各项决策部署落到实处的重大举措；是加快推进市委“*...

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