XX公司XX车间党支部2025年度党支部书记抓基层党建工作述职报告

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XX 公司 XX 车间党支部 2025 年度党支部书记抓基层党

建工作述职报告

各位领导、同志们:

2025 年是实施“十四五”规划的收官之年,也是公司全面

深化改革、推进高质量发展的关键一年。一年来,在公司党委的

坚强领导下,我作为 XX 车间党支部书记,始终牢记“第一责任

人”的职责使命,紧密团结支部全体党员,以习近平新时代中国特

色社会主义思想为指引,深入学习贯彻党的二十大及二十届二中、

三中、四中全会精神,坚持将党建工作与车间生产经营中心任务

深度融合,同谋划、同部署、同落实,推动各项工作取得了新的进

展。现将本年度履职情况报告如下。

一、履职尽责情况

(一)聚焦思想引领,筑牢理论根基

支部始终将政治理论学习作为首要政治任务,着力在学懂弄

通做实上下功夫。全年我主持召开支部理论学习会议 24 次,带

头讲授专题党课 4次,引导全体党员干部深刻领会党的创新理论

的精髓要义。在党的二十届四中全会召开后,支部迅速行动,组织

开展了 8次专题研讨,使党员们深刻认识到改革是决定企业前途

命运的关键一招,增强了投身公司改革发展的思想自觉和行动自

觉。面对党的二十届四中全会提出的“十五五”规划建议,支部

第一时间组织学习,结合车间生产实际和公司未来发展蓝图,谋划

支部的贡献路径与发展方向。此外,支部严格按照中央统一部署,

扎实开展中央八项规定精神学习教育,深入学习《习近平关于加

强党的作风建设论述摘编》等重要文献,通过集中学习与个人自

学相结合、交流研讨与实践感悟相补充的方式,确保学习教育入

脑入心。全年,支部党员理论学习参学率达到 100%,人均学习

笔记超过 2万字,形成了浓厚的学习氛围。

(二)聚焦组织规范,夯实战斗堡垒

支部坚持以制度建设为抓手,不断提升组织生活的规范化水

平。严格执行“三会一课”制度,全年共召开支部党员大会 12

次、支部委员会 24 次、党小组会 48 次,确保了每季度至少一

次党课的刚性要求。在规范的基础上,积极探索组织生活形式创

新。围绕“争当改革排头兵,智造创新当先锋”等主题,开展了特

色主题党日活动12 次,组织党员赴红色教育基地接受革命传统

教育 3次,开展社区环境整治、扶贫帮困等志愿服务8次,主题

党日活动出勤率始终保持在 98%以上。年中,支部严肃召开了

专题组织生活会,聚焦“四个带头”要求,党员之间开展了坦诚的

批评与自我批评,共查摆出各类问题15 条,并制定了详实的整改

清单,目前已全部整改到位。年底,规范开展民主评议党员工作,

严格评议标准和程序,最终评选出优秀党员 5名,并对1名基本

合格党员进行了结对帮教,促进其转化提升。全年,我与支部党员

开展谈心谈话累计 86 人次,有效掌握了党员的思想动态和实际

困难。文稿派网（WENGAOPAI.COM）收集整理

(三)聚焦队伍建设,激发内生动力

支部始终将党员队伍建设作为基础工程来抓。严格遵循

“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,全年共

确定入党积极分子 6名,发展预备党员 3名,按期转正党员 2名。

特别注重在生产一线的青年骨干和业务能手中发展党员,新发展

的3名党员平均年龄32 岁,均具有大专以上学历,为党员队伍注

入了新鲜血液。持续深化“四强”党支部创建工作,对标“政治

功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”的目标,健全

完善了党员积分管理、党建工作例会等制度。通过设立党员责

任区和党员示范岗,将党建责任落实到最小工作单元。在“共产

党员示范岗”创建活动中,评选出8个示范岗,其中党员王XX 同

志带领的“技术攻关示范岗”事迹尤为突出。支部制定并实施

了年度党员培训计划,组织党员参加公司及上级单位举办的各类

业务和理论培训 6次,参训率达 100%。同时,落实党员激励关

怀帮扶机制,全年走访慰问困难党员、老党员 12 人次,发放慰问

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XX公司XX车间党支部2025年度党支部书记抓基层党建工作述职报告各位领导、同志们:2025年是实施“十四五”规划的收官之年,也是公司全面深化改革、推进高质量发展的关键一年。一年来,在公司党委的坚强领导下,我作为XX车间党支部书记,始终牢记“第一责任人”的职责使命,紧密团结支部全体党员,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入学习贯彻党的二十大及二十届二中、三中、四中全会精神,坚持将党建工作与车间生产经营中心任务深度融合,同谋划、同部署、同落实,推动各项工作取得了新的进展。现将本年度履职情况报告如下。一、履职尽责情况(一)聚焦思想引领,筑牢理论根基支部始终将政治理论学习作为首要政治任务,...

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