干部人事档案专项审核工作情况汇报

3.0 老班长 2025-09-30 483 99+ 12.29KB 3 页 3稿币

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自干部人事档案专项全覆盖工作开展以来，鹤壁市委组织

部坚持早部署、早谋划、高标准、严要求，高质量完成全市干

部人事档案专项审核工作，全面提升全市干部人事档案工作水

平。

一、积极调研摸底，确保底数清。提前开展摸底调研，了

解我市企事业单位干部人事档案管理基本情况，统计我市企事

业单位管理人员和专业技术人员数量，为做好专项审核全覆盖

工作夯实基础。经统计，此次开展专审全覆盖工作的单位共

1079 家，其中事业单位 1053 家、企业 26 家。纳入全市专审全

覆盖范围共 22402 人，其中事业单位 22259 人、企业 143 人。

二、推动职责落实，确保责任明。将全覆盖工作作为干部

队伍建设夯基固本的重要工程、列入年度目标管理考核重点项

目。成立全市档案专审全覆盖领导小组，市委常委、组织部部

长任组长，市委组织部常务副部长任副组长，相关科室负责人

任成员。56 家市直单位 2家企业 8个县区也相应成立专审全覆

盖领导小组，负责对此项工作的督促指导，确保“事有人干、

责有人负”。建立工作人员备案、进展跟踪反馈、专人联系指

导“三个机制”，设立人员、进度、问题“三本台账”，做到

工作人员统一管理、进展情况全程掌握、发现问题及时会商，

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摘要：

自干部人事档案专项全覆盖工作开展以来，鹤壁市委组织部坚持早部署、早谋划、高标准、严要求，高质量完成全市干部人事档案专项审核工作，全面提升全市干部人事档案工作水平。一、积极调研摸底，确保底数清。提前开展摸底调研，了解我市企事业单位干部人事档案管理基本情况，统计我市企事业单位管理人员和专业技术人员数量，为做好专项审核全覆盖工作夯实基础。经统计，此次开展专审全覆盖工作的单位共1079家，其中事业单位1053家、企业26家。纳入全市专审全覆盖范围共22402人，其中事业单位22259人、企业143人。二、推动职责落实，确保责任明。将全覆盖工作作为干部队伍建设夯基固本的重要工程、列入年度目标管理考核重点...

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