公司党委2025年党建工作要点

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为更好开展 2022 年党建工作，结合公司实际情况制定了

2022 年工作要点，在做好日常工作的基础上从以下几个方面重

点开展工作：

一、落实集团党委工作

（一）强化政治思想教育。提高政治站位，筑牢思想基础，

坚持把政治建设摆在首位，每月开展一次中心组学习，落实理

论学习中心组学习开展巡听旁听制度，积极组织全系统党员深

入组织学习 XXX 新时代中国特色社会主义思想。

（二）加强会议管理工作。做好党委会、书记会组织协调

工作，进一步修订完善党委会、总办会、董事会“三会”议事

清单和会议决策程序，规范议题格式和内容要求，强化会议题

审核把关，提高决策效率，保障决策质量。

（三）抓好意识形态和思想工作。全年计划组织 X场“大

学堂”，每月召开员工思想政工例会，切实做好新形势下的意

识形态工作和思想宣传工作，及时掌握员工思想动态，做好针

对性思想引导工作，进一步加强员工思想政治教育。

（四）开展“双树”主题实践活动。全年开展“党建引领

XX”主题实践活动，分层级推行文化梳理、宣讲和实践活动，

使企业核心价值观能够得到普遍的认知，实现入心入脑；梳理

集团品牌架构体系，持续开展品牌创建活动，围绕“XX 集团品

牌”开展宣传策划，对外不断提升品牌认知度，扩大品牌影响

力，营造有利于品牌发展的良好社会环境。

二、基层党建工作

（一）巩固党史学习教育成果。

一是开展 1-2 场具有集团特色的群众性活动，力争在全市

具有较大影响力；

二是深入开展红色思想教育活动，结合理论宣讲、演讲比

赛、征文比赛、参观学习等形式，铭记建党初心，牢记奋斗使

命；

三是开展优秀典型表彰工作，评选出一批集团系统优秀共

产党员、优秀党务工作者、优秀基层党组织、优秀党建品牌，

发挥先进典型示范引领作用，针对兼职党务干部，评选党务工

作积极分子，充分调动基层兼职党务干部工作积极性。

（二）深化党建品牌建设工作。按照集团制定的党建品牌

创建实施方案，今年为党建品牌建设提升年，要结合企业改革

发展重点、难点和攻坚点，深入推进各项创建措施落地。

一是以区域党建为主线，整合利用党建资源，力争做到集

团业务拓展到哪里，联建共建就开展到哪里，以大党建促进大

发展，扩大集团红色朋友圈，提升“XX”党建品牌影响力。

二是以各分子公司特色品牌创建载体为支线，进一步深入

挖掘品牌内涵，结合年度重点工作，创新党建品牌创建载体，

使党建品牌做到既有形式又有内容。

（三）加强基层党建管理。持续落实政工例会制度，党办

每月组织召开一次政工例会，每季度邀请专职党委副书记参加

指导工作，督导各级基层党组织按计划落实好集团党委全年工

作任务。每月到基层党组织进行一次考察调研，及时掌握基层

党组织情况及员工思想动态。紧抓基层党建工作标准化、规范

化建设，修订《发展党员工作指导手册》，完善党组织关系接

转流程。

（四）基层党组织调整。扎实抓好基层党组织调整优化、

规范化建设，督促各级党委根据业务生产需要推进党小组设置，

力争实现每个班组都有党员。及时组织各基层党组织开展换届

选举工作，认真研究制定工作方案并做好各项筹备工作，确保

各级党组织按质按量完成换届选举工作。

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摘要：

为更好开展2022年党建工作，结合公司实际情况制定了2022年工作要点，在做好日常工作的基础上从以下几个方面重点开展工作：一、落实集团党委工作（一）强化政治思想教育。提高政治站位，筑牢思想基础，坚持把政治建设摆在首位，每月开展一次中心组学习，落实理论学习中心组学习开展巡听旁听制度，积极组织全系统党员深入组织学习XXX新时代中国特色社会主义思想。（二）加强会议管理工作。做好党委会、书记会组织协调工作，进一步修订完善党委会、总办会、董事会“三会”议事清单和会议决策程序，规范议题格式和内容要求，强化会议题审核把关，提高决策效率，保障决策质量。（三）抓好意识形态和思想工作。全年...

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