国企2025年上半年党建工作总结及下半年工作计划

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2022 年是项目投产运营年，也是集团公司落实“十四五”

规划战略转型关键期，公司党委在集团党委的坚强领导下，抓

好疫情防控，压实“四方责任”，以安全生产为根本，围绕

“三基一降五提升”工作主线，坚持“党建带工建促生产”的

基本方向，突出组织政治功能，锤炼人才队伍，强化责任使命

担当，凝聚精神文化力量，全面提升管理水平，以高质量党建

引领和确保项目建设高质量推进。现将公司党委 2022 年上半年

工作开展情况汇报如下：

一、2022 年上半年工作完成情况

（一）强化疫情防控，有效落实“四方”责任

1.加强组织领导，全面落实主体责任。一是压实疫情防控

主体责任，累计召开专题会议 5次，编制项目疫情防控工作指

南，修订完善专项工作预案和应急预案，为疫情防控工作提供

制度基础和组织保障。二是组织全体职工签订《个人疫情防控

承诺书》，实现疫情防控责任全覆盖。严格按照属地政府要求

组织职工参加全员核酸检测，开展第三针疫苗接种，应接尽接

率达到 96%。三是建立信息日报机制，发布疫情防控通知 34 份，

每日动态更新全口径人员信息，及时掌握职工队伍和第三方人

员健康情况，加强思想教育，严格落实个人责任。

2.加强现场常态化管理，全面落实第三方责任。一是加强

门禁管理，做到逢进必扫、逢扫必验，外来人员一律登记亮码，

严格落实常态化防控措施。二是坚持每周组织一次项目现场核

酸检测，上半年累计检测约 60000 人次，确保核酸检测日常化

全覆盖。三是开展疫情防控专项检查 13 次，召开现场专题会议

14 期。截至目前，所有人员均未出现新冠肺炎确诊及疑似病例，

有效保障了工程建设及各项管理工作有效推进。

（二）以政治建设为统领，落实从严治党主体责任

1.以重点任务清单为标尺，压实党建主体责任。一是严格

落实公司党委议事规则、“三重一大”决策机制，累计召开支

委会 13 次，研究审议事项120 余项。建立决议事项督办机制，

按月通报落实情况。二是专题研究党的建设工作，累计召开党

风廉政、意识形态、人才队伍建设等专项会议 4次。结合项目

建设研究制定《落实全面从严治党（党建）主体责任重点任务

清单》，确定重点任务124 项，年度党建重点工作 19 项。三是

组织完成签订各类党建责任书 140 余份，签订《党员目标管理

承诺书》43 份，畅通责任落实“最后一公里”。

2.以问题整改为导向，全面落实从严治党督导检查工作。

针对集团党委反馈的2021 年全面从严治党检查问题，制定整改

方案，明确8个方面问题，形成整改措施 17 项，目前已完成7

个问题的整改，关于党员阵地建设问题整改措施有序推进。

（三）加强党的全面领导，有力推动中心工作

1.坚持党管安全，全面落实安全生产责任制。一是审议年

度及季度安全工作报告，主持召开安全会议 13 次，全面加强党

对安全工作的指导。组织全员签订《安全目标责任书》，全面

落实安全生产责任制。二是督导开展安全专项整治，对施工现

场开展安全监督检查 64 次，排查治理事故隐患 784 项，所排查

出隐患整改率达 100%，全面加强对施工现场安全隐患排查整治

的严肃性。三是围绕第 21 个安全生产月主题，制定活动方案，

通过讲授“安全公开课”、观看安全教育视频片、张贴安全警

示宣传图等系列活动，营造安全月活动氛围，提升全员安全意

识。

2.坚持党管审计，提升风险防控能力。一是审议新建审计

制度以及审计整改报告和审计自查工作报告等内容，强化公司

党委对审计工作的领导,强化审计整改及结果运用工作。二是聚

焦重要业务和关键环节，加大内审计力度，针对物资采购管理、

合同执行、非招标采购、变更管理情况、第三方服务商、工程

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标签： #工作总结

摘要：

2022年是项目投产运营年，也是集团公司落实“十四五”规划战略转型关键期，公司党委在集团党委的坚强领导下，抓好疫情防控，压实“四方责任”，以安全生产为根本，围绕“三基一降五提升”工作主线，坚持“党建带工建促生产”的基本方向，突出组织政治功能，锤炼人才队伍，强化责任使命担当，凝聚精神文化力量，全面提升管理水平，以高质量党建引领和确保项目建设高质量推进。现将公司党委2022年上半年工作开展情况汇报如下：一、2022年上半年工作完成情况（一）强化疫情防控，有效落实“四方”责任1.加强组织领导，全面落实主体责任。一是压实疫情防控主体责任，累计召开专题会议5次，编制项目疫情防控工作指南，修订完善专项工作...

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