局党组选人用人工作报告

2021 年以来,区 xx 局党组始终坚持贯彻习近平新时代
中国特色社会主义思想,深入学习习近平总书记对人才工作、
干部教育的重要指示精神,严格执行《党政领导干部选拔任用
条例》、《中国共产党机构编制工作条例》等相关文件精神,
以党建为引领,不断拓宽选人用人视野,进一步畅通干部交流
渠道,大力培养选拔优秀年轻干部,抓实干部队伍高素质建设,
为 xx 工作高质量发展提供坚强组织保证和人才支撑。现将工作
情况报告如下:
一、基本情况
根据三定规定,我局设有行政编制 x 名,局长 x 名,
副局长 x 名,科级领导职数 x 名,其中科长(主任)x 名。截至
目前,x 名行政编名额已用 x 个。目前有局长 x 名、副局长 x 名;
科长 x 名、副科长 x 名;科员 x 名。
我局下属事业单位 x 个,截至目前,xx 单位 x 名编制
已用 x 个。
2021 年通过规范的程序,共提拔 x 名科长,下属事
业单位 x 名科级干部,以上人员提拔程序均依法依规,规范有
序、公开公正。
二、主要做法
(一)严格分析研判工作。党组定期就如何优化队伍
结构、提高干部素质、增强团队能力等方面进行分析研究,把
握政治方向,发扬民主原则。在急难险重任务中考察党员干部,
变“伯乐相马”为“沙场选马”,让吃苦的吃香、优秀的优先、
有为的有位、能战的能上,不让那些不敢扛事、不愿做事、不
能干事的人担任要职,掌握一批德才兼备、能力突出、作风扎
实的优秀干部,做好干部提拔任用的短期、长期规划,为精准
选人用人打牢基础,推动 xx 工作更高效、人员结构更优良。
(二)严守选人用人标准。“用一贤人,则群贤毕至,
见贤思齐就会蔚然成风。”选人用人关乎发展根基,必要坚持
选人用人的标准。选人用人上始终坚持任人唯贤、德才兼备、
以德为先的原则及干部队伍“四化”的方针,坚持把政治标准
放在首位,把忠诚、干净、担当作为首要标尺。不论资排辈、
不讲先来后到,既“知人之长”也“知人之短”,既看平时工
作也看关键表现,既看“显绩”也看“潜绩”,既看组织评价
也看群众公论。坚持事业至上,出以公心选拔优秀干部,把工
作需要、岗位要求与促进干部成长、调动各方面积极性有机结
合起来,更多地考虑“该用谁”而不是“谁该用”,做到依事
择人、人岗相适、人事相宜,切实做到干部选得准、用得好。
标签: #工作报告
摘要:
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2021年以来,区xx局党组始终坚持贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深入学习习近平总书记对人才工作、干部教育的重要指示精神,严格执行《党政领导干部选拔任用条例》、《中国共产党机构编制工作条例》等相关文件精神,以党建为引领,不断拓宽选人用人视野,进一步畅通干部交流渠道,大力培养选拔优秀年轻干部,抓实干部队伍高素质建设,为xx工作高质量发展提供坚强组织保证和人才支撑。现将工作情况报告如下: 一、基本情况 根据三定规定,我局设有行政编制x名,局长x名,副局长x名,科级领导职数x名,其中科长(主任)x名。截至目前,x名行政编名额已用x个。目前有局长x名、副局长...
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2025-09-30 486
作者:老班长
分类:综合整理
价格:5稿币
属性:6 页
大小:14.48KB
格式:DOCX
时间:2025-09-30