党建引领社区基层治理工作汇报

3.0 老班长 2025-09-30 484 99+ 12.43KB 3 页 5稿币

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近年来，我市坚持党建引领，统筹推进社区、社工人才、

社会组织、社区志愿服务队伍、社会慈善资源“五社联动”，

有效破解基层治理合力不足、针对性不强、服务水平不高等问

题，推动构建基层治理高效能、服务群众高质量的“红色矩

阵”。

一、坚持多方协同，让基层治理“强”起来。深化“小城

镇大社区”党建服务模式，以社区党组织为核心，围绕社区服

务定位，引导辖区内各类党组织与所在社区组建成立联合党委，

形成“社区吹哨、部门报到”工作机制，有效推动行政资源向

一线下沉，服务力量在一线聚集，实现党建联抓、活动联办、

难题联解工作格局。建立基层民主协商议事制度，不定期组织

辖区“两代表一委员”、驻区单位代表、物业公司、业主委员

会、居民代表、社区“两委”召开协商议事会议，协调解决地

下管网改造、巷道硬化等群众身边操心事、烦心事、揪心事，

有效提升社区公共服务精准化、精细化、便捷化水平。今年以

来，开展协商议事会议 37 场，解决供热不暖、道路安全等问题

14 件。

二、发挥人才优势，让基层治理“专”起来。建立健全社

区工作者职业体系，制定《**市专职社区工作者岗位职级和薪

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标签： #工作汇报

摘要：

近年来，我市坚持党建引领，统筹推进社区、社工人才、社会组织、社区志愿服务队伍、社会慈善资源“五社联动”，有效破解基层治理合力不足、针对性不强、服务水平不高等问题，推动构建基层治理高效能、服务群众高质量的“红色矩阵”。一、坚持多方协同，让基层治理“强”起来。深化“小城镇大社区”党建服务模式，以社区党组织为核心，围绕社区服务定位，引导辖区内各类党组织与所在社区组建成立联合党委，形成“社区吹哨、部门报到”工作机制，有效推动行政资源向一线下沉，服务力量在一线聚集，实现党建联抓、活动联办、难题联解工作格局。建立基层民主协商议事制度，不定期组织辖区“两代表一委员”、驻区单位代表、物业公司、业主委员会、居民...

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