纪委书记2025年度述职报告

按照相关要求,现将 2021 年度工作情况报告如下:
一、务实干,坚持“五个突出”,全面提升工作质效
一是突出监督首责,压实主体责任。围绕政治监督,聚焦
安全、生产、稳定各项工作,加强监督检查,严肃执纪问责,
坚决查处在改革变革中阳奉阴违、阻碍改革变革,造成恶劣影
响的人和事,确保各项决策部署、政策措施不折不扣贯彻落实;
强化对干部选拔任用工作的监督,切实防止“带病提拔”;不折
扣落实安全工作会精神,认真开展安全生产风险隐患大排查大
整治专项行动,进一步加强监督执纪问责,积极化解各类安全
生产风险。围绕日常监督,对干部作风情况进行督查 X次,下
发督查通报 X期;通过明察暗访等方式,开展疫情防控监督 X
次,对值班值守、防控宣传等问题第一时间进行反馈,提出工
作建议,督促整改完善员工外出请假机制等问题 X个;加强
“三公经费”的专项督查,对公务接待、公务用车、财务报销
等实行“月查季报”,开展知责履责动态督查 X次,发现问题 X
条。将谈心谈话作为开展日常监督的重要举措,防微杜渐、监
督前移,全年针对各级干部开展谈话 X余次,进一步压紧压实
责任,督促干部担当作为。
二是突出执纪问责,运用“四种形态”。注重把党风廉政
建设作为系统工程来抓,从基础工作做起,减存遏增,严肃查
办案件,今年以来,公司纪委共接收信访举报线索 X件,给予
党纪处分 X人,行政处分 X人,诫勉处理 X人,批评教育 X人。
坚持把干部约谈工作作为实践“四种形态”的重要抓手,将干
部约谈常态化,通过及时咬耳扯袖、红脸出汗,使那些游离在
纪律边缘的干部悬崖勒马,同时宽严相济、分类施策,增强实
事求是运用“四种形态”的精准性,全年有效运用监督执纪
“四种形态”X人次(其中:运用“第一种形态”X人次,运用
“第二种形态”X人次,第三种形态 X人次),运用“四种形
态”更加主动,更显精准。在及时梳理总结跟进调查来访案件
中,主动在群众举报中发现问题线索 X条,牢牢把握纪律审查
主动权,把抓早抓小落到实处。
三是突出建章立制,堵塞管理漏洞。制定党风廉政建设文
件X个,签订党风廉政建设目标责任书X份、廉洁自律承诺书 X
份、紧盯“一把手”权力运行的廉政风险点,发放《基层“一
把手”廉政风险防控提醒函》X份。坚持“一案一总结”,针
对审查调查中发现的共性问题和制度漏洞,及时提出监察建议,
推动建章立制查漏堵塞,针对今年涉及XX 问题,先后完善了
XXX,自制度办法运行以来,相关信访举报量大幅降低,取得显
著成效。
标签: #述职报告
摘要:
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按照相关要求,现将2021年度工作情况报告如下:一、务实干,坚持“五个突出”,全面提升工作质效一是突出监督首责,压实主体责任。围绕政治监督,聚焦安全、生产、稳定各项工作,加强监督检查,严肃执纪问责,坚决查处在改革变革中阳奉阴违、阻碍改革变革,造成恶劣影响的人和事,确保各项决策部署、政策措施不折不扣贯彻落实;强化对干部选拔任用工作的监督,切实防止“带病提拔”;不折扣落实安全工作会精神,认真开展安全生产风险隐患大排查大整治专项行动,进一步加强监督执纪问责,积极化解各类安全生产风险。围绕日常监督,对干部作风情况进行督查X次,下发督查通报X期;通过明察暗访等方式,开展疫情防控监督X次,对值班值守、防控...
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作者:老班长
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时间:2025-09-30