安全监管工作汇报

今年以来,**区严格落实党委、政府安全生产责任制,以
于集镇为试点,探索建立“1234”新型监管模式(即建立一个
体系、以“双述”亮工作、以“三牌”亮身份、强化“四个保
障”),利用“以考促改”新举措,营造“比超赶学”的新境
界,实现安全生产新突破、新跨越。目前,企业安责险投保率
100%,安全生产审批服务窗口群众满意度达 100%。
一、建立一个体系,把安委会搬到企业生产一线。坚持
“党政同责、一岗双责、齐抓共管”,建立起安委会、属地党
委政府、职能部门、企业安全生产全链条管理体系,层层传导
压力,逐级落实责任。每月选取一家企业作为安全生产考核的
考场,进行“解剖麻雀式”现场考核;安委会全体成员单位通
过对属地党政负责人和生产企业负责人进行现场考核,实现安
全隐患“一线识别”“一线解剖”“一线处理”“一线消除”,
进一步压实企业主体责任、部门监管责任和属地管理责任。
二、以“双述”亮工作检验成效促进步。重点围绕在推动
安全生产工作方面采取的措施、取得的成绩、存在的不足和下
一步设想等,由属地党政负责人进行现场汇报、现场考核。现
场考核结束后,区安委会各成员单位进行现场打分、现场反馈,
及时提出整改意见和建议;同时,迎检企业也对政府的相关工
标签: #工作汇报
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今年以来,**区严格落实党委、政府安全生产责任制,以于集镇为试点,探索建立“1234”新型监管模式(即建立一个体系、以“双述”亮工作、以“三牌”亮身份、强化“四个保障”),利用“以考促改”新举措,营造“比超赶学”的新境界,实现安全生产新突破、新跨越。目前,企业安责险投保率100%,安全生产审批服务窗口群众满意度达100%。一、建立一个体系,把安委会搬到企业生产一线。坚持“党政同责、一岗双责、齐抓共管”,建立起安委会、属地党委政府、职能部门、企业安全生产全链条管理体系,层层传导压力,逐级落实责任。每月选取一家企业作为安全生产考核的考场,进行“解剖麻雀式”现场考核;安委会全体成员单位通过对属地党政...
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2025-09-30 487
作者:老班长
分类:综合整理
价格:5稿币
属性:3 页
大小:12.35KB
格式:DOCX
时间:2025-09-30