让检视整改“灯光长亮”

3.0 老班长 2025-01-13 483 99+ 16.73KB 3 页 2稿币
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让检视整改“灯光长亮”
穿全程的重点措施,是发现问题、解决问题的关键,检视
问题、整改问题的“成色”直接影响主题教育的成效。广
D员干部必须突出问题导向,点亮“探照灯”找问题、
打好“聚光灯”抓整改、常开“信号灯”听评价,努力以
解决问题的实绩实效赢得群众认可,在第二批主题教育中
跑出好成绩。
找准问题是基础,差距找得准不准、问题检视深不深,决
定着检视整改的实效好不好。时下,“以表扬代替批评,
以成绩代替反思”的问题逐渐少了,但仍有部分干部在检
视问题中避重就轻、蜻蜓点水、隔靴搔痒,严重影响检视
整改成效。因此,开展自查检视要首先点亮“探照灯”,
从“广度”和“深度”上同向发力,将问题一个不落查清
楚、摆出来。要由点及面、拓宽广度,把自查自纠、调查
研究、群众监督、巡视巡察反馈等多种方式方法结合起来
从政治、思想、能力、作风等方面,全面广泛查找不足。
盼”、巡视巡察反馈的突出问题,以“抽丝剥茧”的意识
跳出问题看问题、跳出表面查病因,找准问题根本、症结
所在,开出一份详实可靠的“问题清单”和“诊断报告”。
摘要:

让检视整改“灯光长亮”当前,第二批主题教育已经全面启动,检视整改是贯穿全程的重点措施,是发现问题、解决问题的关键,检视问题、整改问题的“成色”直接影响主题教育的成效。广大D员干部必须突出问题导向,点亮“探照灯”找问题、打好“聚光灯”抓整改、常开“信号灯”听评价,努力以解决问题的实绩实效赢得群众认可,在第二批主题教育中跑出好成绩。点亮自查检视“探照灯”。抓好检视整改,发现问题、找准问题是基础,差距找得准不准、问题检视深不深,决定着检视整改的实效好不好。时下,“以表扬代替批评,以成绩代替反思”的问题逐渐少了,但仍有部分干部在检视问题中避重就轻、蜻蜓点水、隔靴搔痒,严重影响检视整改成效。因此,开展自...

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