副部长在集团党委理论学习中心组党的建设专题研讨交流会上的发言

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副部长在集团党委理论学习中心组党的建设专题研讨交流

会上的发言

同志们：

在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题

教育工作会议上，习近平总书记指出，要教育引导广大党

员、干部学思想见行动，树立正确的权力观、政绩观、事

业观。事业观回答的是“干什么样的事业、怎样干事业”

一系列问题，决定着人们追求什么样的事业目标、采取什

么样的事业态度、秉持什么样的事业精神和淬炼什么样的

事业本领。国企的事业观应该是：责任、能力、务实、廉

政。具体就是要为国家负责、为社会负责、为职工负责、

为自己负责。从而提高自己的业务水平，务实奋进，真抓

实干。下面，我谈几点体会。

众所周知，企业的发展与其内部的组织管理呈正相关。

因此，作为国有企业正常运转保障的每位基层员工，其正

确事业观的树立是企业健康永续发展的基础，亦是企业抵

抗风险的强大底气。在良性的发展过程中，基层员工所从

事的工作绝非简单机械地完成上级下达的目标任务，而是

在科学的指导下能够自发自主形成积极的工作态度和较强

的执行力，具有极强的责任意识与奉献精神。每位员工是

贯穿企业发展过程的主体，唯有夯实基层员工的思想基础

引导其树立正确的事业观，才能不断激发智慧凝聚力量，

才能使国有企业以高质量水平长效发展。不过，国有企业

由于基层员工体量大、占比多，思想水平和个人素质差异

性大，容易在政治上理想信念不坚定，是非观念模糊；思

想上追求个人利益至上，违背党的宗旨和纪律；组织上拉

关系、找靠山、搞小圈子个人凌驾于组织和群众之上；工

作上为了个人所谓政绩做表面文章，搞形式主义，不惜劳

民伤财；作风上丢掉了艰苦奋斗的传统，图享受、摆阔气

严重脱离群众；廉洁上对自己要求不严，用人民赋予的权

力谋取私利等。与此同时，随着通信技术的发展，互联网

打开了人们了解新世界的大门，各种思潮扑面而来冲击着

人们的思想，挑战人们的认知，在工作中员工更加倾向于

个性的释放，抑或存在“等、靠、要”的躺平思想，无法

将热情与精力全部投入到工作之中，熄灭了助推企业发展

的引擎。鉴于一些干部的世界观权力观事业观还存在着这

样那样的问题，国有企业开始更加旗帜鲜明讲政治，理直

气壮抓党建，不断将党的优势转化为企业发展优势。综合

来看，目前已然着手党建工作并将其落实到企业运营和人

才管理的国企众多。其间，党建活动的开展对企业员工政

治素质的提升、正确事业观塑造是一个千载难逢的好机会

根据国企党建总要求和基本原则，思想政治工作寓于党建

工作之中，思想建设是党的基础性建设，也是立根固本、

补钙壮骨的基本要求。为进一步利用党建活动引导国企员

工树立正确的事业观，我认为应该从以下几个方面着手。

一是重视党建活动中对员工价值观的引导。国企党建

活动内容众多，利用好党建活动这一载体，着重培育员工

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摘要：

副部长在集团党委理论学习中心组党的建设专题研讨交流会上的发言同志们：在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议上，习近平总书记指出，要教育引导广大党员、干部学思想见行动，树立正确的权力观、政绩观、事业观。事业观回答的是“干什么样的事业、怎样干事业”一系列问题，决定着人们追求什么样的事业目标、采取什么样的事业态度、秉持什么样的事业精神和淬炼什么样的事业本领。国企的事业观应该是：责任、能力、务实、廉政。具体就是要为国家负责、为社会负责、为职工负责、为自己负责。从而提高自己的业务水平，务实奋进，真抓实干。下面，我谈几点体会。众所周知，企业的发展与其内部的组织管理呈正相关。因此，作为国...

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