市税务局关于“四强”党支部建设情况的汇报材料(1)

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市税务局关于“四强”党支部建设情况的汇报材料

党的二十大报告强调，把基层党组织建设成为有效实

现党的领导的坚强战斗堡垒。市税务局坚持以习近平新时

代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“一切工作到

支部”的鲜明导向，制定《市税务系统“四强”党支部创

建实施方案》，以“四看四评”为度量，在全市税务系统

评选出第一批共 26 个“四强”党支部，有效激发典型示范

引领作用，推动基层党组织真正成为政治功能强、支部班

子强、党员队伍强、作用发挥强的坚强战斗堡垒。

一、把标准定下来，看专业评审

以党支部党务工作专业性、规范性、及时性为重点，

把“四强”党支部“入门券”要求定下来，通过初步评审

和综合考量，将 110 个90 分以上党支部纳入初步候选名

单。突出评审专业性。由省市税务局党建人才库、巡察人

才库骨干组建 4个党务专家团队，严格对照支部工作规范，

对参评支部党务工作进行抽查检查，确保支部基础工作规

范。突出评审科学性。对照党章党规以及市税务《党支部

工作规范（2.0）》，制定《“四强”党支部创建验收考评

表》，让评审考核标准一目了然。突出评审客观性。制定

政治功能建设等 5个方面 28 项量化考评内容，设置一定分

值，按照优秀、良好、一般、较差四个等级进行赋分，确

保评审标准公平公正。突出评审动态性。明确评审并非

“一劳永逸”，以持续的动态复评，确保评选“能进能

出”“优胜劣汰”，确保“四强”党支部始终保持先进性。

二、把擂台搭起来，看现场评议

依托党支部“组织生活开放日”搭建比武擂台，组织

市税务局党委委员、其他党支部和其他单位党员代表现场

观摩，开展综合评议。评议党支部思想引领能力。通过参

评党支部学习分享、现场辩论等生动方式，现场考察党支

部组织理论学习方式和方法的吸引力、现场和成效的感染

力、学习和领悟的转化度。评议党支部落实制度能力。现

场设置“答辩”环节，围绕党支部的建设情况，结合实地

考察党支部落实党内基本制度情况，对党支部班子抓落实

进行评议。评议党支部主动创新能力。现场考察党支部在

组织生活中主动创新的能力，各参评党支部通过融合快板

三句半、花朝戏等元素进行展示，涌现出“歌以咏志砥砺

前行”“税收现代化服务中国式现代化”“学思践悟党的

二十大助力建设绿美城市”等一批形式新颖、效果突出的

主题组织生活开放日。评议党支部培养青年能力。发动参

评党支部青年在组织生活开放日“亮相”，充分展现青年

党员风采，体现担当在前、冲锋在前、实干在前的青年面

貌，推动支部建设和税收事业“后继有人”。

三、把主责突出来，看实绩评比

突出主责主业，通过采取参评党支部实绩申报、荣誉

申报的方式进行评选。看创先情况。考察党支部和支部党

员是否积极参与竞标争先，敢为人先、在税收工作中大胆

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摘要：

市税务局关于“四强”党支部建设情况的汇报材料党的二十大报告强调，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。市税务局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“一切工作到支部”的鲜明导向，制定《市税务系统“四强”党支部创建实施方案》，以“四看四评”为度量，在全市税务系统评选出第一批共26个“四强”党支部，有效激发典型示范引领作用，推动基层党组织真正成为政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的坚强战斗堡垒。一、把标准定下来，看专业评审以党支部党务工作专业性、规范性、及时性为重点，把“四强”党支部“入门券”要求定下来，通过初步评审和综合考量，将110个90分以上党支部纳...

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