干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法

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干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法

近日，中共中央办公厅印发了《干部选拔任用工作监

督检查和责任追究办法》，并发出通知，要求各地区各部

门认真遵照执行。

《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》全文

如下。

第一章　总则

第一条　为了落实全面从严治党和从严管理干部要求，

规范干部选拔任用工作监督检查和责任追究，根据《党政

领导干部选拔任用工作条例》、《中国共产党党内监督条

例》、《中国共产党问责条例》等党内法规，制定本办法。

第二条　干部选拔任用工作监督检查和责任追究，坚

持以 A新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻新时代

党的组织路线，落实新时期好干部标准，树立正确导向，

突出政治监督，从严查处违规用人问题和选人用人中的不

正之风，严肃追究失职失察责任，促进形成风清气正的用

人生态。

第三条　干部选拔任用工作监督检查和责任追究，坚

持党委（党组）领导、分级负责，实事求是、依法依规，

发扬民主、群众参与，分类施策、精准有效，防治并举、

失责必究。

第四条　党委（党组）及其组织（人事）部门按照职

责权限，负责干部选拔任用工作的监督检查和责任追究，

纪检监察机关、巡视巡察机构按照有关规定履行干部选拔

任用工作监督职责。

中央组织部负责监督检查和责任追究工作的宏观指导，

地方党委组织部和垂直管理单位组织（人事）部门负责指

导本地区本系统的监督检查和责任追究工作。

第五条　本办法适用于各级党的机关、人大机关、行

政机关、政协机关、监察机关、审判机关、检察机关以及

事业单位、群团组织、国有企业干部选拔任用工作的监督

检查和责任追究。

第二章　监督检查重点内容

第六条　坚持党管干部原则情况。重点监督检查是否

按照干部管理权限由党委（党组）履行干部选拔任用责任

是否按照民主集中制和党委（党组）议事规则、决策程序

讨论决定干部任免事项。

第七条　坚持好干部标准和树立正确用人导向情况。

重点监督检查是否坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四

海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派；是否坚持新时

期好干部标准，严把政治关、品行关、能力关、作风关、

廉洁关，选拔任用忠诚干净担当的干部。

第八条　执行干部选拔任用工作政策规定情况。重点

监督检查是否按照机构规格和职数、资格条件、工作程序

选拔任用干部；是否深入考察，认真查核，对人选严格把

关；是否严格执行交流、回避、任期、退休、干部选拔任

用请示报告等制度规定；是否严格落实干部管理监督制度。

第九条　遵守组织人事纪律和匡正选人用人风气情况。

重点监督检查是否严格遵守干部选拔任用工作纪律，是否

采取有力措施严肃查处和纠正选人用人不正之风。

第十条　促进干部担当作为情况。重点监督检查是否

采取有效措施激励干部担当作为，是否对不担当不作为的

干部严格管理、严肃问责。

第三章　监督检查工作机制

第十一条　建立健全干部选拔任用工作组织监督、民

主监督机制，把专项检查与日常监督结合起来，将监督检

查贯穿干部选拔任用工作全过程。

第十二条　强化上级党组织监督检查。主要采取任前

事项报告、“一报告两评议”、专项检查、离任检查、问

题核查等方式进行。

第十三条　完善党委（党组）领导班子内部监督。党

委（党组）研究干部任免事项，应当把酝酿贯穿始终，认

真听取班子成员意见。会议讨论决定时，领导班子成员应

当逐一发表意见，主要负责人最后表态。领导班子成员对

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摘要：

干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法近日，中共中央办公厅印发了《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》，并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》全文如下。第一章　总则第一条　为了落实全面从严治党和从严管理干部要求，规范干部选拔任用工作监督检查和责任追究，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党问责条例》等党内法规，制定本办法。第二条　干部选拔任用工作监督检查和责任追究，坚持以A新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻新时代党的组织路线，落实新时期好干部标准，树立正确导向，突出政治监督，从严查处违规用人问题和选人...

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