经验交流:凝聚思想,党建引领促发展

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经验交流:凝聚思想,党建引领促发展
近年来,党委聚焦发挥党建引领优势、传统优势和特色
优势,正确把握好引领、继承与创新三者之间的关系,逐
步实现党建对企业的“政治赋能、思想赋能、经营赋能、
管理赋能、文化赋能、廉洁赋能”六大赋能,切实以党建
工作推动企业高质量跨越发展。
抓党建政治赋能,做强政治建设带动力。建塑全面型班
子建设体系,将政治赋能为管理团队强大战斗力。坚持党
管干部原则,从政治可靠、担当作为、干事创业和服务群
众四个维度推动管理团队建设。通过党委理论学习中心组
学习、民主生活会、组织生活会等,切实实现上级精神全
领会、全贯彻、全落实,打造政治绝对可靠的管理团队;
坚定扛起强化国企党建、压实管党治党的主责和确保国有
资产保值增值的职责,构建目标明确、路径清晰、考核方
法得当的管理考核体系,保障管理团队履责担当;贯彻落
实上级党委安排部署,落实评先评优荣誉管理制度、内部
干事创业容错免责机制,营造干事创业、奋勇争先的良好
氛围;以党员座谈、谈心谈话、领导干部基层联系点为抓
手,深入调研破解难题,形成服务基层的鲜明导向。【%
~#多素材尽在文&@#
抓党建思想赋能,做强宣传思想引领力。建塑全覆盖思
想宣教体系,将思想赋能为企业“同心、同向、同德”强
大牵引力。将理论学习放在思想宣教突出位置,始终以习
近平新时代中国特色社会主义思想为统领,深入学习贯彻
党的二十大精神,利用好“三会一课”、主题党日、交流
讨等式和强国灯塔-建在线智慧建平
,坚持每周五组织生活日,展特色党活动,
打造精党课,实理论基。落实工作责
期召开舆情,党委究意识
外权属工作同频共振展形势
务教活动,引导干部员工宏观形势,把握企业势。
抓党建经营赋能,做强中心工作推动力。建塑入经
作体系,将经营赋能为企业持增强的经营能力。坚
完善公司治理中强党的领导,严格执行党委会“三
”,构建起党委会对“三一大”事的“事
关定向、事中路清障、事后拾遗补缺”全过
体系,切实发挥党委把方向、管大、保落实作用。
党建与业务工作同频共振新思路,创新展“一队一
”建设,评党员先、组建党员突队,将党的先
坚、业务市场开拓,切实
推动公司重目落实落
摘要:

经验交流:凝聚思想,党建引领促发展近年来,党委聚焦发挥党建引领优势、传统优势和特色优势,正确把握好引领、继承与创新三者之间的关系,逐步实现党建对企业的“政治赋能、思想赋能、经营赋能、管理赋能、文化赋能、廉洁赋能”六大赋能,切实以党建工作推动企业高质量跨越发展。抓党建政治赋能,做强政治建设带动力。建塑全面型班子建设体系,将政治赋能为管理团队强大战斗力。坚持党管干部原则,从政治可靠、担当作为、干事创业和服务群众四个维度推动管理团队建设。通过党委理论学习中心组学习、民主生活会、组织生活会等,切实实现上级精神全领会、全贯彻、全落实,打造政治绝对可靠的管理团队;坚定扛起强化国企党建、压实管党治党的主责和...

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