市直单位党支部2026年度党建工作要点

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市直单位党支部 2026 年度党建工作要点

2026 年是“十五五”规划开局起步的关键之年，也是党

的二十届四中全会精神深化落实的重要之年，做好全年党建工

作意义重大、责任艰巨。为深入贯彻新时代党的建设总要求，

锚定“围绕中心、建设队伍、服务群众”核心任务，推动党建

工作与业务工作深度融合、互促共进，为经济社会高质量发展

提供坚强组织保障，特制定本工作要点。

一、总体要求

坚持全面贯彻党的二十大和二十届三中、四中全会精神，

紧扣“十五五”规划开局起步战略部署，立足职能定位，以提

升组织力为重点，突出政治功能，严格落实管党治党政治责任，

着力补短板、强弱项、创品牌。通过系统推进政治建设，把制

度建设贯穿始终，构建“党建引领、业务赋能、服务提质”工

作格局，以高质量党建引领保障事业高质量发展，为中国式现

代化实践筑牢支部根基。

二、工作目标

（一）政治建设铸魂，忠诚担当底色更鲜明。党员干部

“政治三力”显著提升，上级决策部署落地见效率达标，纪律

规矩执行到位，党支部政治功能全面强化。

（二）思想武装强基，理论实践结合更紧密。党的创新理

论学习体系更加完善，党员对“十五五”规划、新质生产力等

核心内容知晓率达标，理论成果转化为工作实效的案例年均不

少于规定个数，思想共识进一步凝聚。

（三）组织建设提质，战斗堡垒作用更凸显。“四强”党

支部建设达标率达标，党支部换届规范有序完成，组织生活参

会率保持规定比例以上，“一支部一品牌”创建初见成效，标

准化规范化建设水平持续提升。

（四）队伍建设赋能，先锋模范作用更突出。党员全周期

管理机制健全，年度集中培训覆盖率达标，“党员先锋岗”

“责任区”示范效应明显，党员志愿服务参与率达标，干事创

业精气神全面提振。

（五）党建业务融合，服务发展效能更显著。“两张皮”

问题有效破解，党建赋能重点工作清单落地率达标，年内解决

企业群众急难愁盼问题规定件数以上，在优化营商环境、基层

治理等领域形成特色工作规定项数。

（六）作风纪律从严，政治生态环境更清朗。“四风”问

题零容忍，廉洁文化建设覆盖面达标，党员干部纪律意识、规

矩意识显著增强，风清气正的干事氛围更加浓厚。

三、重点任务及实施举措

（一）锚定政治建设首位度，筑牢对党忠诚根基

1.深化政治机关意识培育。把讲政治贯穿党建工作全过程，

结合典型案例开展对党忠诚警示教育，引导党员干部始终在政

治立场、政治方向、政治原则上与党中央保持高度一致。

2.严格落实“第一议题”制度。建立“即时传达+专题研

讨+落地督办”闭环机制，第一时间学习宣传贯彻，每季度至

少开展规定次数党的二十届四中全会精神专题学习，确保入脑

入心。

3.规范换届期间政治纪律。围绕领导班子换届工作，专题

组织学习《中国共产党基层组织选举工作条例》，开展“换届

纪律警示教育月”活动，强化“十严禁”纪律要求，严格执行

重大事项请示报告制度，确保换届平稳有序。

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摘要：

市直单位党支部2026年度党建工作要点2026年是“十五五”规划开局起步的关键之年，也是党的二十届四中全会精神深化落实的重要之年，做好全年党建工作意义重大、责任艰巨。为深入贯彻新时代党的建设总要求，锚定“围绕中心、建设队伍、服务群众”核心任务，推动党建工作与业务工作深度融合、互促共进，为经济社会高质量发展提供坚强组织保障，特制定本工作要点。一、总体要求坚持全面贯彻党的二十大和二十届三中、四中全会精神，紧扣“十五五”规划开局起步战略部署，立足职能定位，以提升组织力为重点，突出政治功能，严格落实管党治党政治责任，着力补短板、强弱项、创品牌。通过系统推进政治建设，把制度建设贯穿始终，构建“党建引领、...

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