学校生活会领导班子成员批评意见

3.0 老班长 2025-01-11 483 99+ 12.87KB 4 页 1稿币

侵权投诉

学校生活会领导班子成员批评意见

1、 XX 中学班子成员对 XX 同志的批评意见 XX（校

长、党支部书记）：给你提 2 条批评意见。

　　第一，对“群众路线教育” 的认识差。在党的群众路

线教育实践活动初期，片面地自我满足，自认为只要完成

自己的本职工作，完成学校行政安排的各项工作目标，就

没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点，但

问题不大，都是小毛病。作为分管学校中心工作的教学副

校长，以你不思进取的态度，工作怎么可能更上一层楼？

　　第二，工作中没有开拓进取的精神。在眼下全市轰轰

烈烈开展学校内涵发展促课改的大背景下，作为教学副校

长，有畏难情绪，没有主动出击，在我和你约谈的时候，

给你提出的每月组织学科组长开展一轮推门听课，结果到

6 月份才听完一轮，直接导致对一线教师的课堂教学评估

滞后，也减缓了学校推进课改的脚步，这是值得你反思的。

　　2、XX（支部副书记）：给你提 2 条批评意见。

　　第一，工作上急于求成，具体安排上不够周密。在学

校工作中，你分管的工作是中心工作，应该说所有的学校

工作都是为教学服务，而你只注重结果，不注重过程。现

在学校推进的课堂教学改革，应该是一个逐步的渐进的过

程，而从你对老师们的要求看，是忽略了这个过程的。

　　第二，有安于现状的思想。你作为校长工作的主要助

手，明显是不求有功，但求无过。大寨镇的教学质量这些

年来长时期裹足不前，在全县的排名中只能居于中游，你

没有认真思考问题出现的根源，没有很好地为校长起到参

谋的作用，尽找客观原因，这对学校工作是不利的。

　　3、XX（支委委员）：给你提 2 条批评意见。

　　第一，生活上艰苦奋斗精神不够，贪图享受。这些年

来你摩托车换了两三辆，手机换了好几个，明显的存在

享乐主义的思想。

　　第二，不敢担当。在你所分管的几项工作中，对教师

的业务评价直接涉及到教师个人的奖励性绩效工资，而你

的评价基本太过中肯，很少一针见血，导致教师的绩效工

资差距不大，打击了一线教师的工作积极性。

　　4、XX（教务处主任）：给你提 2 条批评意见。

　　第一，关心同志不够，很少与教师谈心。在安排工作

的时候，你明显过于武断，有些时候没有设身处地的为老

师们考虑。大家有了意见，看你板着脸，也就不愿意跟

你交流，你也很少主动的跟老师们交流。这对你的工作开

展是不利的。

　　第二，原则性不强。原来分级部管理的时候，你分管

的级部有教师找你请假，本来可以不批准的，但你不但批

准了还安排教师顶了课，影响不好。

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

1 稿币 99+人已下载

立即下载

摘要：

学校生活会领导班子成员批评意见1、XX中学班子成员对XX同志的批评意见XX（校长、党支部书记）：给你提2条批评意见。　　第一，对“群众路线教育”的认识差。在党的群众路线教育实践活动初期，片面地自我满足，自认为只要完成自己的本职工作，完成学校行政安排的各项工作目标，就没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点，但问题不大，都是小毛病。作为分管学校中心工作的教学副校长，以你不思进取的态度，工作怎么可能更上一层楼？　　第二，工作中没有开拓进取的精神。在眼下全市轰轰烈烈开展学校内涵发展促课改的大背景下，作为教学副校长，有畏难情绪，没有主动出击，在我和你约谈的时候，给你提出的每月组织学科组长开展一轮...

展开>> 收起<<

学校生活会领导班子成员批评意见.docx

共4页,预览2页

还剩页未读，继续阅读

声明：文稿派尊重并保护知识产权，根据《信息网络传播权保护条例》及《民法典》第1195条之规定，如果我们转载的作品侵犯了您的权利，请在一周内通知我们，我们会及时删除。

学校生活会领导班子成员批评意见

相关推荐

开通VIP享超值会员特权

作者详情

相关内容

推荐作者

热门标签

举报选择: