市教育局0年上半年人才工作汇报

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市教育局 2022 年上半年人才工作汇报
持把人才工作作为教育发展的重要抓手,为促进教育发展
学校发展提供人才保障。现将我局上半年人才工作实施情
况汇报如下:
一、认真贯彻执行国家、省、市人才政策
西
师试点工作的通知》文件精神,为鼓励更多人员从事乡村
教育事业,我局积极做好公费定向培养粤东西北中小学教
师宣传、招生培养工作,不断补充乡村师资力量。近三年
招生培养计划名,签约人,其中:年招生培养计划名,实
际签约名,其中初中起点五年专科(学前教育)签约人,
高中起点四年本科签约人,研究生签约人,名被广州大学
录取的研究生,没有报到签约。年第一批公费定向培养的
教师已于年月报到,是一名技术师范学院毕业的教育管理
硕士研究生,目前安排在市第二中学任教。
次人才的实施意见》(连委发电﹝﹞号)文件精神,我局
积极做好教育系统高层次人才津贴补助发放工作。年第一
季度教育系统共有人申报高层次人才津贴,申报材料已交
到人社局。目前,第二季度申报工作正在进行中。
要,推动教育高质量发展,我局年计划从两个方面引进人
才:、招聘研究生学历高中教师;、采取同工同酬的方式
招聘合同制中小学、幼儿园教师。目前,教育局已制定好
招聘计划,并已与相关职能部门沟通过,正在请示政府审
批中。
学工作。每年九月,我局根据《市重点企事业骨干、引进
紧缺人才员工子女就学安排实施办法(试行)》(连府办
〔〕号)文件精神,符合文件要求的适龄儿童少年,由市
经信局或市人社局等单位审认,并由其提供适龄儿童
少年名单教育局,由教育局安排入读
西
更多公文材,:dada wk01
-)中小学名教师工作持人,
三年为一个培养学科骨
干教师以聚集学科、多合、科学
解决为工作重点,教科研一为工作,培养
不同学科知进行有人才。市北
-
百千万人才培养专家的增长先
念和掌握先进方法,从进行点面合,为市教育事业
培养更多优秀人才。

标签: #工作汇报

摘要:

市教育局2022年上半年人才工作汇报市教育局认真贯彻落实市有关人才政策文件精神,坚持把人才工作作为教育发展的重要抓手,为促进教育发展学校发展提供人才保障。现将我局上半年人才工作实施情况汇报如下:一、认真贯彻执行国家、省、市人才政策根据省《关于开展年公费定向培养粤东西北中小学教师试点工作的通知》文件精神,为鼓励更多人员从事乡村教育事业,我局积极做好公费定向培养粤东西北中小学教师宣传、招生培养工作,不断补充乡村师资力量。近三年招生培养计划名,签约人,其中:年招生培养计划名,实际签约名,其中初中起点五年专科(学前教育)签约人,高中起点四年本科签约人,研究生签约人,名被广州大学录取的研究生,没有报到签...

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作者:老班长 分类:综合整理 价格:1稿币 属性:4 页 大小:12.33KB 格式:DOCX 时间:2025-01-11

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