国企石油行业2022年职代会领导班子述职报告

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国有企业石油行业 2022 年职代会领导班子述职报告（4193

字）

各位代表、同志们：

现在，我代表（xx 单位）领导班子就 2022 年工作进

行述职，请予评议。

2022 年是非同寻常、极不平凡的一年，面对新冠肺炎

疫情和市场波动的严重冲击，（xx 单位）领导班子在公司

党委、公司的正确领导下，聚焦“党的建设有力量、走在

前”目标任务，严格履行“抓班子、带队伍、强管理、保

稳定、促发展”职责，团结带领广大干部职工，勇担责

任，攻坚克难，在大战大考中夺取疫情防控、生产经营

“双战双胜”，圆满完成了各项目标任务。2022 年（生产

经营指标完成情况，盈利情况），绩效完成比例再创新

高，安全环保等约束性指标均得到较好控制。（xx 单位）

党支部被评为集团公司先进基层党组织、（xx 单位）被评

为集团公司文明先进集体。

一、立足作风再转变，突出实干建功，以更强劲的力

度抓好班子建设

##paidbegin##一年来，（xx 单位）领导班子按照从严

治党要求，转作风、树形象，以实干建功担负起在改革转

型发展中的政治责任，为实现和谐稳定发展提供了强有力

的政治保障。

一是加强班子自身建设，提升和谐奋进向心力。深化

“XX 改革三年行动”主题活动，结合体制机制改革要求，

深刻学习领悟集团公司“转变观念、更新理念”的要求，

及时转变观念，创新经营方式。按照公司党委关于“大学

习大普及大落实”安排部署，深入开展“深化大学习践行

新思想担当新作为”学习教育活动，全年开展理论学习 XX

余次，以“深刻领悟党的二十大精神”“深化国企改革”

等为主题开展学习研讨 XX 期，通过入脑入心深扎思想根

子，通过真学真信真用推动工作实践。严格落实集团公司

“两个规则”，坚持民主集中制和党政议事决策制度，共

商共决共办“三重一大”事项，领导班子科学谋事、公正

办事、努力干事、和谐共事的能力全面提升。领导班子成

员定期参加党小组的组织生活，经常开展党风廉洁责任区

活动，通过进一步强化党内职务角色意识，带头落实党建

工作责任制，推动党建工作的任务落实。

二是加强基层组织建设，提升强基固本组织力。紧密

结合集团公司、公司关于基层党建工作的指导意见和集团

公司“三基本”建设要求，层层督导压实责任，深入推进

党支部标准化、规范化建设。研究制定《（xx 单位）党建

质量考核办法》，并将党建日常考核纳入班站党建检查，

进一步强化党支部以“学”为基础的政治功能和以“做”

为关键的服务功能。2022 年XX 月XX 日按照程序做好改

选换届工作，选举产生新一届党支部委员，进一步明确党

内责任，以新角色新思路体现新担当。用好党员责任区、

党员示范岗等载体平台，引导党员围绕生产经营、提质增

效、安全环保等重点难点工作，发挥先锋模范作用，带动

员工群众创新创效。进一步规范组织生活，创新党建活动

平台，激发党建内生动力。做到“xx”主题党日常态化，将

“安全生产”“科技创新”等生产经营工作融入其中，多

“频”共振将活动做深做“活”、做细做实，引向深入。

与（上级单位）党支部开展联建联创活动，进一步加强内

外沟通，经验共享，共同提升党建质量。在 2022 年度公

司党建质量考核中晋级升档，考核结果为A档。

三是加强党风廉洁建设，提升党员干部公信力。（xx

单位）领导班子把执行“十个不准”、树立“六种形象”

作为履职从业的基本规范，带头落实，作出表率。严格落

实党风廉洁建设“两个责任”，认真履行“一岗双责”，

切实将党风廉洁建设责任延伸到边、落实到底；坚持开展

廉洁谈话、“家庭助廉”、“岗位廉洁风险提醒”等活

动，筑牢防腐拒变的思想防线，促使广大党员领导干部正

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国有企业石油行业2022年职代会领导班子述职报告（4193字）各位代表、同志们：现在，我代表（xx单位）领导班子就2022年工作进行述职，请予评议。2022年是非同寻常、极不平凡的一年，面对新冠肺炎疫情和市场波动的严重冲击，（xx单位）领导班子在公司党委、公司的正确领导下，聚焦“党的建设有力量、走在前”目标任务，严格履行“抓班子、带队伍、强管理、保稳定、促发展”职责，团结带领广大干部职工，勇担责任，攻坚克难，在大战大考中夺取疫情防控、生产经营“双战双胜”，圆满完成了各项目标任务。2022年（生产经营指标完成情况，盈利情况），绩效完成比例再创新高，安全环保等约束性指标均得到较好控制。（xx单位）...

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