国企领导2022年民主生活会发言提纲

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国企领导 2022 年民主生活会发言提纲

XX 市政协机关 2018 年度干部选拔任用工作专题报告

按照集团《2022 年度领导班子民主生活会方案》有关要求，

通过会前参加集团党委理论中心组集中学习研讨和个人自

学等方式，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想

和党的十八、十九、二十大精神、省十三次党代会精神、

中央一号文件和习近平总书记近期系列讲话，紧扣本次民

主生活会主题广泛征求了意见建议，深入开展了谈心谈话

重点围绕“六个方面”，认真查找自身差距与不足，深入

剖析问题产生的原因，明确努力方向和整改措施，现个人

对照检查如下：

##paidbegin## 一、存在问题

（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强

“四个意识”、坚定“ 四个自信”、做到“两个维护”方

面。存在认识不够透彻，学习自觉性、主动性不足的问题

因为自身学、思、践、悟不够，因此理论不扎实，观点不

明晰，在宣传贯彻中，做不到推进有力，得心应手。

（二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸

魂方面。存在知识转化能力不足，工作流于表面，浮在上

层，没能很好地把思想融会贯通，形成与集团管理实践相

结合的有效方法论来指导基层实践，党建工作存在上热下

冷现象，对基层了解不够，沟通不够，指导不够。

（三）带头坚持和加强党的全面领导方面。在加强党的领

导方面，存在政治纪律和政治规矩意识不足的问题，政治

站位还不高，参与决策有时格局太小，缺乏大局观。思维

局限，“一叶障目，不见泰山”，对上级精神领会不够到

位，工作有时存在跑偏现象。能够高度重视意识形态建设

但有时工作还不够细致，宣传把关还需更加严格、精细，

最大程度弘扬企业正能量，坚守思想舆论阵地。

（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展

稳定方面。改革过程中对激励与公平关系理解不深刻，对

如何更好地发挥服务“三农”作用，开拓服务功能，践行

服务宗旨思路不宽，因循保守，需进一步增强创新开拓精

神，更好地谋划集团资源统筹，发挥集团综合服务功能。

（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。对于

从根本上化解集团债务风险、重组解困问题招数不多，信

心不足，没能提出有价值的建设性意见。

（六）带头落实全面从严治党政治责任方面。对于集团存

在的一系列违规违纪问题，反思不够，自我警示与反省不

足，教训总结不深刻。比如对涉粮问题、先收后转等问题

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国企领导2022年民主生活会发言提纲XX市政协机关2018年度干部选拔任用工作专题报告按照集团《2022年度领导班子民主生活会方案》有关要求，通过会前参加集团党委理论中心组集中学习研讨和个人自学等方式，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十八、十九、二十大精神、省十三次党代会精神、中央一号文件和习近平总书记近期系列讲话，紧扣本次民主生活会主题广泛征求了意见建议，深入开展了谈心谈话重点围绕“六个方面”，认真查找自身差距与不足，深入剖析问题产生的原因，明确努力方向和整改措施，现个人对照检查如下：##paidbegin##一、存在问题（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意...

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