国企纪委书记“以案促改”作风建设专项大讨论个人对照检查材料

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公司 “ ”纪委书记以案促改作风建设专项大讨论个人对照检

查材料（3367 字）

“ ”一、充分认识开展以案促改作风建设工作的重要性

和紧迫性情况

党风廉政建设和反腐败工作是国有企业全面从严治党

的重要内容。近年来，公司围绕中心工作，坚持惩防并

举、注重预防，在保持反腐败高压态势的同时，预防腐败

“工作取得了明显的成效。习近平总书记曾在讲话中提出标

”本兼治、以治标促进治本的要求，坚持标本兼治推进以案

促改工作，不断以治标促进治本，是摆在我们面前重要而

紧迫的任务，对于源头预防治腐、营造风清气正环境、促

进干部干事创业十分必要。要深刻认识到以案促改的意

“ ”义，从讲政治的高度，提升思想认识，强化四个意识，

“以案为鉴、反躬自省。国有企业党风廉政建设既要注重惩

” “ ”处，更要注重防治，推进以案促改，根本目的是在于用

“ ”好四种形态、前移反腐关口，惩前毖后、治病救人，通

过身边案件教育引导党员干部吸取教训、引以为戒、警钟

长鸣，进而强化敬畏自律意识，筑牢拒腐防变防线，最大

“限度的减少腐败现象的发生，从而达到查办一起案件、教

”育一批干部、完善一套制度、解决一类问题的效果。

二、查摆出的问题及具体表现

“（一）围绕坚持严查严惩，推动作风建设全面从严、

”一严到底方面[【哒哒^代笔服务*】高质量代笔，&质量

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1.国有企业党风廉政建设是促进国有企业作风建设的

必要工作，然而当前的实际工作中还存在作风纪律缺乏实

效性的问题，工作绝大多数停留在上级督导一环，缺乏事

先预警和深挖、深究、严管、严处的决心和勇气，在党员

“ ”干部的处理中多为检讨，缺少降级、开除等实质性处

理，导致纪检威慑力不够、实效性不足。

##paidbegin##2.督促同级领导干部责任落实不够扎

实，由于公司人员配置数量有限，领导干部一般都是身兼

数职，既需要担任行政工作，又需要履行主体责任及监督

责任，致使部分领导班子对于党风廉政建设工作落实不够

扎实，作为纪委书记对其的督促不够及时不够到位，忽略

了对企业内有腐败萌芽或者倾向性问题的督导工作。[【哒

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“（二）围绕刹住吃喝歪风，营造风清气正的政治生

”态方面

缺少深入基层的调查和研究，工作开展不够细致、不

够深入，没有及时将省、市、集团公司党委关于抵制违规

吃喝的精神要求传达到基层，致使部分党员干部认识上存

在了偏差，认为吃点喝点是人之常情，存在侥幸心理，导

致一些人对纪律、规矩、制度缺少敬畏。

“（三）围绕风腐同查，持续加固中央八项规定堤

”坝方面

推动落实中央八项规定精神必须常抓不懈、久久为

功，不可能一劳永逸，克服不良作风也不可能一蹴而就。

作为纪委书记，目前的工作中虽然能做到持续加强党员干

“ ”“部的日常教育、监督和管理，但在以案看风风案同

”查方面还存在较多不足，无法做到从举报信件中深入分析

作风新动向，精准查找分析研判哪些作风问题容易演变成

腐败问题。

“ ”（四）围绕形成强大震慑，正风肃纪、激浊扬清方

面

1.日常监督力度不足。面对身边一些党员干部职工捏

造事实和传播错误言论上，批评指正的力度不足，缺乏工

“作主动性。还不能达到讲党性不讲私情、讲真理不讲面

”子的要求，还留有求稳保稳的思想。

2.在腐败风险防控过程中存在一定的教条主义，往往

以执行上级部门和党组织的政策为主要工作，没有能够以

积极、辩证的思维考虑如何将政策精神、文件规定执行与

企业实际需要结合起来。[【哒哒代笔服务】高质量代笔

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3.作为纪委书记，在企业的党风廉政建设工作推动

中，还未形成廉洁警示教育常态化机制，廉洁宣传教育工

作有待提升。对于常态化、多元化的廉洁警示教育活动模

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公司“”纪委书记以案促改作风建设专项大讨论个人对照检查材料（3367字）“”一、充分认识开展以案促改作风建设工作的重要性和紧迫性情况党风廉政建设和反腐败工作是国有企业全面从严治党的重要内容。近年来，公司围绕中心工作，坚持惩防并举、注重预防，在保持反腐败高压态势的同时，预防腐败“工作取得了明显的成效。习近平总书记曾在讲话中提出标”本兼治、以治标促进治本的要求，坚持标本兼治推进以案促改工作，不断以治标促进治本，是摆在我们面前重要而紧迫的任务，对于源头预防治腐、营造风清气正环境、促进干部干事创业十分必要。要深刻认识到以案促改的意“”义，从讲政治的高度，提升思想认识，强化四个意识，“以案为鉴、反躬自省...

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