2022年国企党建经验交流材料

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国企党建经验交流材料：学思践悟增本领奋力担当展

作为 1

国企党建经验交流材料：“四个结合”强化理论武装

国企党建经验交流材料：创新“双体检”模式锻造

“红色竞争力” 14

国企党建经验交流材料：以特色党建引领企业发展新

路径 21

国企党建经验交流材料：突出党建优势引领企业发展

国企党建经验交流：厚植国企独特优势加快推进党建

升级 35

国企党建经验交流：“选育用管”四步法锻造坚强纪

检队伍 40

国企党建经验：交流弹好“五线谱” 创新“发展路”

国企党建经验交流：擦亮“红色名片” 助力企业发展

国企党建经验交流：以党建标杆推进党建品牌引领式

发展 60

国企党建经验交流材料：学思践悟增本领奋力担当展

作为

近年来，XX 支部坚持“抓党建、促生产”的工作思路，

从内容新、形式活、效果实等方面不断创新方式方法，全

面调动党员干部、职工群众的积极性、创造性，充分发挥

支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。先后获得“省属

企业过硬党支部示范点”“XX 集团先进基层党组织”“XX

先锋基层党组织”“XX 先进党支部”等荣誉称号。

一、在“学”上下功夫，学深悟透汲取精神伟力

##paidbegin##一是强化理论武装，把稳思想之舵。全

面落实“第一议题制度”，及时学习贯彻习近平总书记重

要讲话、重要指示批示精神。创新实施“两带三微四有”

学习形式，激发党员学习热情。组织开展“破除生产瓶

颈”“提质增效”“安全标准化整改”等微型党课 XX 余次，

利用《XX 报》、XX 圈等微平台进行理论学习，让理论学习

“学得有味，悟得入心”。组织开展“聚力攻坚求突破，

强基固本谋发展”“创新驱动深挖内潜攻坚克难”等微活

动4次，做到学习有计划、有主题、有记录、有交流。

二是深化党史教育，传承红色基因。开展红色研学XX

次、组织党员交流研讨 XX 余次、撰写体会XX 篇、组织参

与党史知识测试 XX 次；组织党员干部 XX 人赴 XX 故居、

XX 纪念馆等接受革命传统教育；开展党史青年说、“忆百

年初心、传红色基因” 讲党史等活动 XX 次；邀请五老党

员、在党 30 年老党员讲党课 XX 次，开展“学党史、强担

当”等主题实践活动 XX 次，促使党员在思艰辛、慨万千中

强化红色记忆，从往事里汲取精神养分、从追随里激励奋

斗之心。

三是坚持学践结合，提升工作活力。大力弘扬理论联

系实际的学风，组织开展模范先锋“互相学”、技能标兵

“比拼学”等主题竞赛活动 20 余次，充分发挥党员模范带

头作用，提高技术人员操作技能，完成创新项目、修旧利

废、降本增效、小改小革 XX 项，共计创利 XX 万元，为

XX 发展建设做出积极贡献。

二、在“固”上见真章，固本强基提振内生动力

一是激发细胞功能，增强组织活力。拓宽“双培”实

施途径，积极开展经验分享“实践课堂”、授业解惑“书

记论坛”、贴心交流“互动座谈”等活动，引导车间骨干

聚集到党组织周围，切实把党员培养成业务骨干，把业务

骨干培养成党员。开展“企业有困难，我该怎么办”大讨

论活动，共收到党员职工 XX 条建议和意见，鼓励党员带头

承担急、难、险、重任务，让党员在一线锤炼自己，经风

雨、长才干。

二是发挥骨干作用，锻造过硬队伍。以“铸魂工程”

和“旗帜工程”为统领，建立XX 个党员责任区、XX 个党

员突击队、XX 个党员服务队、XX 个党员先锋模范岗、XX

个党员先锋班组，开展“一名党员一面旗、一个小组一特

色”等主题实践活动，成立以党员为核心的各项攻关小组

实施了磨浮自动化升级改造、生产流程杂物智能清理等项

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目录国企党建经验交流材料：学思践悟增本领奋力担当展作为1国企党建经验交流材料：“四个结合”强化理论武装5国企党建经验交流材料：创新“双体检”模式锻造“红色竞争力”14国企党建经验交流材料：以特色党建引领企业发展新路径21国企党建经验交流材料：突出党建优势引领企业发展28国企党建经验交流：厚植国企独特优势加快推进党建升级35国企党建经验交流：“选育用管”四步法锻造坚强纪检队伍40国企党建经验：交流弹好“五线谱”创新“发展路”46国企党建经验交流：擦亮“红色名片”助力企业发展54国企党建经验交流：以党建标杆推进党建品牌引领式发展60国企党建经验交流材料：学思践悟增本领奋力担当展作为近年来，XX支部...

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