集团公司党建工作情况报告

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围绕中心,增强五力,实现党建高质量发展
年初以来,在集团公司党政的正确领导下,☆以党的十
九大精神为指导,深入贯彻落实集团公司年度工作会、党
委工作会等系列会议精神和重点工作部署,围绕年度目标
任务,紧扣年度工作任务,全面落实“党要管党、从严治
党”各项工作任务,围绕企业中心工作,充分发挥政治思
想引领和组织保障监督作用,有效提升了党建工作效能,
保障了企业稳定持续高效发展。
一、抓班子带队伍,增强党建战斗力
一是突出班子建设,发挥“头雁”效应。以锻造过硬
队伍为目标,突出抓班子、带队伍、管干部这一核心,持
续推进“两学一做”学习教育、中心组理论学习常态化制
度化。不断提高思想政治素质、理论水平和运用理论解决
实际问题的能力。严格执行民主集中制和“三重一大”决
策制度,重大事项均提交支委会讨论研究。坚持依法合规
按程序作决策、办事情,培育了“阳光、简单、坦诚、和
谐”的工作氛围。按照集团公司党委的统一部署和要求,
按时召开了民主生活会、专题组织生活会、以巡视整改为
主题的专题民主生活会。通过召开座谈会、书面征求意见
建议、谈心谈话等方式,三次生活会共征求到各方面意见☆
条,针对查摆的问题制定了责任清单和整改落实措施。
##paidbegin##二是突出党员干部管理,发挥“示
范”效应。全面推行党员积分量化考核和星级评定。以积
分为基础,以量化为依据,每月对党员进行积分量化考核
和星级评定,考核得分与绩效、评先树优挂钩,不断激励
党员争当执行落实、服务大局、攻坚克难的模范。结合☆活
动在党员干部中开展了以亮短查摆、亮剑攻坚、亮旗争先
为内容的“三亮三争”活动,全体党员干部亮职务身份、
亮岗位职责、亮绩效目标、亮工作承诺,做到在安全生产
争先、在提质增效争先、在服务员工上争先,充分发挥党
员干部先锋模范作用和“头雁”效应。深入实施“双培”
工程,以把党员培养成业务骨干,把业务骨干培养成党员
为目标,加强入党积极分子、发展对象培养和考核,新发
展党员、积极分子、预备党员转正各☆人。
三是突出“过硬党支部”建设,发挥“阵地”效应。
围绕“六个过硬”基本要求,以“强堡垒”、“树旗帜”
为抓手,围绕中心、亮明标准、竖起靶向,健全完善规章
制度,加大基础保障力度,推进党支部工作标准化,切实
发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。结合实际需要
将五楼会议室改成党员活动室,购置了桌椅、电脑、投影
等配套设施,订阅党报党刊,购买学习书籍、资料等☆余套,
做到了“七有七上墙”。
二、抓形势任务教育,增强党建引领力
一是注重常态长效,持续加强政治理论学习。党支部
通过“三会一课”、主题党日、专题辅导、交流研讨、组
工干部上讲台、微型党课等形式多样的活动,做实“规定
动作”。通过学一个文件、提几个问题、进行一次小考等
形式,做活“自选动作”。召开支部党员大会☆次、支委会
☆次、支部理论中心组学习☆次、“主题党日”☆次、讲党
课☆次,开展了专题学习讨论☆次,发言☆余人次。组织党
员干部关注“e党课”、下载“灯塔—党建在线”、学习强
国平台,方便党员干部“时时学”、“事事学”,提升学
习能力。
二是开展主题活动,不断深化形势任务教育。始终把
形势任务教育作为破难题、促发展、聚人心、鼓干劲的
“助推器”。先后开展了“☆”形势任务教育、“☆☆”主
题教育、☆”形势任务集中教育、“转思维、促提升”培训
学习、读书研讨、红色教育等活动。把通过形势任务教育
激发出干部职工的动力、合力、活力引导到工作中。期间
举办举办了演讲比赛☆场、征集征文、演讲稿件☆篇、组织
“转思维、促提升”专题培训☆期,撰写学习体会☆篇,并
进行了交流评比。在读书研讨、红色教育系列活动中,各
级管理人员结合全年工作目标,撰写读书心得体会☆份。撰
摘要:
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.围绕中心,增强五力,实现党建高质量发展年初以来,在集团公司党政的正确领导下,☆以党的十九大精神为指导,深入贯彻落实集团公司年度工作会、党委工作会等系列会议精神和重点工作部署,围绕年度目标任务,紧扣年度工作任务,全面落实“党要管党、从严治党”各项工作任务,围绕企业中心工作,充分发挥政治思想引领和组织保障监督作用,有效提升了党建工作效能,保障了企业稳定持续高效发展。一、抓班子带队伍,增强党建战斗力一是突出班子建设,发挥“头雁”效应。以锻造过硬队伍为目标,突出抓班子、带队伍、管干部这一核心,持续推进“两学一做”学习教育、中心组理论学习常态化制度化。不断提高思想政治素质、理论水平和运用理论解决实际问...
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作者:老秘书
分类:汇报报告
价格:2稿币
属性:10 页
大小:20.02KB
格式:DOCX
时间:2025-01-07