基层党建五基三化工作经验材料范文9篇
x镇：“1234”工作体系，推动基层党建“五基三化”落地
见效（1）
今年以来，x镇党委探索“1234”工作体系，以落实
“强基固本贺州行动”为抓手，推进基层党建“五基三
化”攻坚年重点任务落实。
压实一个责任。一是对照基层党建“五基三化”近 x
条重点任务，结合 x镇实际进行分解，明确了重点发力方
向、责任人和完成时限，确保责任清晰；二是坚持每季度
至少召开一次基层党建专题分析会，找准并补齐短板弱项
三是抓实班子领导联系党支部制度，带头领办项目，压实
领导班子“一岗双责”责任。四是组织开展“五基三化”
知识测试和模拟访谈，以考促学。
抓实两项创新工作。一是深入开展“数字赋能”工程，
5月底，全面完成全镇党员档案“数字化”管理，有效提升
了党员管理科学化、规范化、信息化水平，该项工作走在
全区前列。二是制定了《x镇党委会议事决策规则》，将村
党支部书记列席党委会写入《规则》中，形成固定的制度
并严格执行，今年以来各村党总支部书记已列席党委会议 x
余次，有效提高了工作效率。
制定三张工作清单。围绕基层党建“五基三化”攻坚
年重点任务清单、抓党建促乡村振兴重点任务清单、上级
督查反馈问题、上年度述职上级点评意见以及我镇开展
“党委书记与百名党员面对面”活动入户走访时收集到的
意见建议，制定了《镇党委书记和村党组织书记抓基层党
建工作责任清单》、《基层党建问题清单》和《x镇推动基
层党建“五基三化”重点任务清单》，将职责任务清单化
具体化。
实施“四个+”工程，党建与中心工作深度融合。一是
实施“党建+项目建设”工程，充分发挥支部战斗堡垒作用，
在党员先锋队的带领下，顺利完成了贵丰特钢不锈钢带项
目x亩租转征任务和 x亩扩征任务。高效推动贺州市林业
产业园项目前期规划和 x亩启动区的征地工作。二是实施
“党建+疫情防控”工程，成立x个网格临时党支部，下沉
x名党员到网格，引领x名网格员开展疫情防控和疫苗接种
工作，全面完成 60 岁以上人群第一针、第二针疫苗接种工
作。三是“党建+乡村振兴”工程，充分发挥党员“防返贫、
守底线”工作中的引领作用，带领党员干部对全镇农户进
行动态防贫，坚守返贫底线。发挥党员致富带头人作用，
带动群众发展 x黑山羊、x黄牛特色产业，增加收入。四是
实施“党建+边界治理”工程。以建设省际睦邻廊道为契机，
着力推动省际社会治理共同体建设，成立两广矛盾纠纷先
锋调解队，年内调解省际边界纠纷 x起，成功x起，成功
率100%。开展省际党建共建共治活动，为广东长安镇解
决了 x户x余名广东籍群众的安全饮水问题，增进了两广
群众友谊，维护了省际边界和谐稳定。
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区直属机关工委多措并举推进机关党建强基提质（2）
今年以来，x区直属机关工委以开展模范机关创建及清
廉机关建设为契机，出实招强“五基”，谋硬招促“三
化”，推进机关党建强基提质。
一、清单化管理，责任明确到人
实行清单化管理，确保责任明确到人。坚决落实党的
全面领导，压紧压实党委（党组）主体责任，指导x个区
直单位制定年度基层党建工作责任清单，按照重难点工作
将党委（党组）及其书记、班子成员的职责明确具体化，
构建党委（党组）书记履行第一责任人责任，班子成员履
行“一岗双责”协同联动的基层党建责任体系。x个区直党
组织开展“五基三化”“挂图作战、集中攻坚”行动，集
中力量把机关基层党建重点任务一项一项地推进,把难点堵
点一个一个地突破。实行清单式提醒，确保工作落实落细
按照时间节点倒推工作进度，实行每月基层党务清单式工
作提醒，紧盯机关党建“五基三化”重难点逐一过关。针
对性对超时未换届或未及时补选空缺委员的支部逐一进行
电话提醒，对期满应转正党员批量式提醒，确保新任党务
干部工作有序衔接，年度基层党建重点任务抓在平时，做
在平时。实行清单化销号，确保问题整改到位。围绕上年
度巡察反馈问题及季度“双随机”通报问题，梳理了机关
党建 5大类 15 小项共性问题清单，全面开展机关党组织自
查自纠。同时不定期派出督查组对区直单位党组织自查自
纠问题及交叉实训发现问题整改工作进行“回头看”，确
保问题整改到位。
摘要：
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x镇：“1234”工作体系，推动基层党建“五基三化”落地见效（1）今年以来，x镇党委探索“1234”工作体系，以落实“强基固本贺州行动”为抓手，推进基层党建“五基三化”攻坚年重点任务落实。压实一个责任。一是对照基层党建“五基三化”近x条重点任务，结合x镇实际进行分解，明确了重点发力方向、责任人和完成时限，确保责任清晰；二是坚持每季度至少召开一次基层党建专题分析会，找准并补齐短板弱项三是抓实班子领导联系党支部制度，带头领办项目，压实领导班子“一岗双责”责任。四是组织开展“五基三化”知识测试和模拟访谈，以考促学。抓实两项创新工作。一是深入开展“数字赋能”工程，5月底，全面完成全镇党员档案“数字化”...
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作者：老秘书
分类：汇报报告
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时间：2025-01-07
