党建引领“五治融合”工作汇报材料
党建引领“五治融合”工作汇报材料
今年以来，深入贯彻落实中央和省、市委关于加强基
层治理体系和治理能力现代化建设部署要求，坚持统筹谋
划，紧密衔接，协同落实，扎实推进党建引领“五治融
合”各项任务落细落实，基层治理体系进一步健全、治理
能力不断提升。
一、坚持高站位推动，全面凝聚“五治融合”强大合
力
##paidbegin##高度重视党建引领“五治融合”工作，
列入重要议事日程，与中心工作同谋划、同安排、同部署
从压实责任、传导压力、宣传引导入手，全局谋划、集中
部署、统筹推进。 【 更多公文素材，微信：dadawk01】
（一）压实责任增强“执行力”。一是压实领导小组
主体责任。深刻把握中央和省委政策，及时传达学习市委
相关文件和会议精神，专题部署“五治融合”工作，研究
制定实施方案，细化量化个方面项条具体措施。成立由为
组长的领导小组，设立“一办十组”，明确工作责任，全
方位推动工作落实。二是压实县级领导包抓责任。把“五
治融合”纳入县级领导联系包抓乡镇内容，结合阶段性重
点工作，集中开展“大调研”活动。上半年，每名县级领
导均深入联系包抓乡镇开展了轮调研督导，全面了解基层
动态，精准把握工作进度，确保“五治融合”工作有序推
进。三是压实责任单位行业责任。建立提醒督办、月调度
对账销号“三项制度”，各牵头单位严格对照目标任务，
制定专项方案，明确阶段性任务指标，先后召开次全县推
进会、次专责组协调会部署推进各项工作任务。
（二）督查指导强化“推动力”。一是明察暗访促动。
由县委常委带队，成立个督导组，对全县“五治融合”工
作推进情况进行明察暗访，对发现问题进行现场督办，按
照“一次通报、二次约谈、三次问责”要求，推动“五治
融合”各项任务落实落地。二是三色管理驱动。对各乡镇
推进“五治融合”情况实行“红黄绿”三色管理，对督查
结果为“红色”的乡镇纳入重点管理，督促整改提升；累
计两次考核为“红色”的，党委书记抓基层党建述职评议
考核不得评为“优秀”等次。三是督导问责推动。综合各
督导组、专责组调研督导情况和明察暗访结果，对发现问
题现场指导后形成情况通报及问题清单，明确整改时间，
限期对账销号，通过提醒督促、现场督办、限期整改等方
式，及时纠偏，保证工作质量。
（三）宣传引导提升“影响力”。一是抓好示范引领。
按照“重点培育、打造精品、树立样板、扩面提质”的原
则，选树条件成熟的、、、、等个村作为县级试点，为全
县推进“五治融合”打造可学、可看、可比的样板，发挥
示范引领、典型带动作用，保障全县整体工作有序推进。
二是抓好走访宣讲。组织包村干部、村社区“两委”班子
成员、驻村帮扶工作队、村民代表、网格员集中走访入户
收集社情民意、排查风险隐患、化解矛盾纠纷的同时，有
针对性的宣讲“五治融合”相关内容，让“五治融合”家
喻户晓。三是抓好媒体宣传。利用“甘肃党建”信息化平
台、“党建”微信、融媒等平台开辟宣传专栏，广泛宣传
各基层党组织引领“五治融合”的典型做法和先进经验。
在省市县各级平台累计发布信息篇，其中篇被《党的建
设》杂志采用，各乡镇、各部门单位在微信平台上发布宣
传信息余篇，营造了上下齐心、全民参与、广泛支持的良
好氛围。
二、坚持高标准要求，全面推进“五治融合”任务落
实
坚持抓党建、强治理、促和谐相统一，注重实干实绩，
以“钉钉子”精神抓好“五治融合”各项任务落实，确保
体系健全、机制完善、保障到位、强化实效，不断提升基
层治理水平。
（一）建强基层组织，增强政治引领能力。一是优化
基层治理体系。深入开展基层党建“五聚焦五提升”行动
以提升组织力为重点，健全完善村（社区）党组织发挥领
导核心作用机制，全面构建“村党组织—村民小组（网
格）党支部—党员中心户”治理体系，应建尽建率达到。
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党建引领“五治融合”工作汇报材料今年以来，深入贯彻落实中央和省、市委关于加强基层治理体系和治理能力现代化建设部署要求，坚持统筹谋划，紧密衔接，协同落实，扎实推进党建引领“五治融合”各项任务落细落实，基层治理体系进一步健全、治理能力不断提升。一、坚持高站位推动，全面凝聚“五治融合”强大合力##paidbegin##高度重视党建引领“五治融合”工作，列入重要议事日程，与中心工作同谋划、同安排、同部署从压实责任、传导压力、宣传引导入手，全局谋划、集中部署、统筹推进。【更多公文素材，微信：dadawk01】（一）压实责任增强“执行力”。一是压实领导小组主体责任。深刻把握中央和省委政策，及时传达学习市委...
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作者：老秘书
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