2025年整治形式主义为基层减负工作总结（精品）

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2025 年整治形式主义为基层减负工作总结（精品）

2025 年以来,我单位深入学习贯彻习近平总书记关于加强党

的作风建设的重要论述,认真落实中央办公厅、国务院办公

厅印发的《整治形式主义为基层减负若干规定》,紧扣公文

抄袭问题专项整治、调研交流等专项行动,持续深化为基层

减负工作,切实把基层干部从形式主义、官僚主义的束缚中

解脱出来,引导广大党员干部积极担当作为,有更多精力抓落

实、求实效。现将有关工作情况总结如下:

一、强化组织领导,压实主体责任

我单位高度重视整治形式主义为基层减负工作,坚决扛起政

治责任,把这项工作作为推进全面从严治党向纵深发展的重

要抓手。单位党委切实履行主体责任,党委书记带头执行并

抓好贯彻落实,将为基层减负工作纳入年度重点工作任务,与

业务工作同部署、同推进、同考核。

(一)健全工作机制。建立整治形式主义为基层减负专项工作

领导小组,由单位主要领导任组长,分管领导任副组长,各部门

主要负责人为成员,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格

局。领导小组下设办公室,具体负责统筹协调、督促检查、

情况汇总等日常工作。定期召开专题会议,研究解决工作中

遇到的突出问题,确保各项措施落地见效。

(二)加强学习宣传。组织全体干部职工深入学习《整治形式

主义为基层减负若干规定》等文件精神,通过党委理论学习

中心组学习、支部主题党日活动、专题培训班等形式,教育

引导党员干部深刻认识整治形式主义为基层减负的重要意

义,树立正确政绩观,增强主动为基层减负的政治自觉、思想

自觉和行动自觉。全年累计开展专题学习 18 次,参与人员达

420 余人次。

(三)细化责任分工。制定年度工作实施方案,明确工作目标、

主要任务、责任分工和完成时限,将各项任务分解到具体部

门和责任人,建立工作台账,实行清单管理、挂账销号。同时,

将为基层减负工作纳入年度目标考核,与干部考核、评先评

优挂钩,形成有力的激励约束机制。

二、开展专项整治,纠治突出问题

我单位把公文抄袭问题专项整治作为重要抓手,以刀刃向内

的勇气,深挖问题根源,坚决整改到位,推动文风作风持续好转。

(一)深入开展公文抄袭问题专项整治。制定专项整治工作方

案,对近三年来起草的各类文稿进行全面自查,重点检查是否

存在照搬照抄、东拼西凑、旧稿翻新等问题。组织开展"改

文风转作风提质效"专题研讨会,邀请专家授课,剖析典型案例,

明确公文写作规范和要求。强化审核把关,建立公文三级审

核制度,从拟稿、核稿到签发,层层把关、严格审查,坚决杜绝

抄袭现象。全年共审核各类公文 312 份,退回修改 48 份,有效

提升了公文质量。在专项整治中发现,部分公文存在简单照

搬上级文件、脱离本单位实际的情况,有的配套文件未能直

接提出具体落实措施,只是换了标题和单位名称。针对这些

问题,我们立即整改,要求所有文稿必须立足本单位实际,突出

针对性和可操作性,真正做到"言由己出"、有血有肉。对发

现问题的责任人进行批评教育,并在单位内部进行通报,发挥

警示震慑作用。

(二)持续纠治"文山会海"问题。严格执行文件会议计划管理

和总量管控制度,从源头上压减文件和会议数量。全年发文

较上年度减少23%,召开会议较上年度减少27%,文件字数平

均缩减30%以上。坚持"短实新"文风,除部署综合性工作外,

专项工作文件严格控制在4000 字以内,开门见山、直奔主题,

着重提出贯彻落实的政策措施,不搞冗长的形势分析和原则

性表述。改进会议方式,能合并的坚决合并,能开视频会的不

开现场会,提倡"短实新"会风。明确规定会议时间一般不超

过90 分钟,领导讲话一般不超过40 分钟,汇报发言一般不超

过15 分钟。取消不必要的会议材料印刷,推广使用电子文档,

既降低了成本,又提高了效率。

(三)规范督查检查考核活动。建立督查检查考核年度计划和

备案制度,严格控制面向基层的督查检查考核总量和频次。

全年各类督查检查考核较上年度压减 35%,切实减轻了基层

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2025年整治形式主义为基层减负工作总结（精品）2025年以来,我单位深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述,认真落实中央办公厅、国务院办公厅印发的《整治形式主义为基层减负若干规定》,紧扣公文抄袭问题专项整治、调研交流等专项行动,持续深化为基层减负工作,切实把基层干部从形式主义、官僚主义的束缚中解脱出来,引导广大党员干部积极担当作为,有更多精力抓落实、求实效。现将有关工作情况总结如下:一、强化组织领导,压实主体责任我单位高度重视整治形式主义为基层减负工作,坚决扛起政治责任,把这项工作作为推进全面从严治党向纵深发展的重要抓手。单位党委切实履行主体责任,党委书记带头执行并抓好贯彻落...

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