旷工的检讨书7篇

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旷工的检讨书 7篇

旷工的检讨书 1 敬爱的领导：

今天我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书，表示我对星期六

早退旷工这种不良行为的深刻认识以及再也不旷工的决心

早在我踏进我们公司，领导就已三申五令，一再强调，全

体员工不得无故迟到旷工。但我还是多次迟到。特别是在

前天，在没有向上级领导请假；经上级领导的同意的前提

下就私自早退离开，在全体员工里造成恶劣的影响。我感

到特别的愧疚。

关于前天早退的事情，我觉得有必要说一下原委。事情的

经过是这样的：大前天公司领导规定，我们第一小组要在

13：00 时准时到公司待命。而我就在 12 点45 分就到了公

司。当钟声到了时间时，组长就带领我们几个去六楼找王

海亮点一下礼品，确认好后，我们就把礼品运到了星湖电

影院，交接给了黄振兴，把礼品搬到了二楼后，由组长负

责在那里看管，而我和小谢就负责把推车推回公司交给第

二小组的成员。

##paidbegin##回到公司后，趁着在休息一会儿的同时，我

顺便翻开一下了电影票：上面注着活动的时间从 15：00 到

18：30。心想，如果要等到活动结束，就赶不上最后的末

班车了，而且到现在也没有准备什么礼物给老爸(老爸生日)。

所以当时心里就一时权衡着这两件事，该什么做才能够达

到两全其美：即不影响到公司组织的活动，也不耽误老爸

的生日。

就在我苦思铭想，拿不出主意的时候，看到卢经理在他的

座位上翻找东西，原来他的电影票找不到了。顿时灵机一

动：我可以把电影票转让给卢经理，顺便请个假，即能够

解了他燃眉之急，也达到我所想要的效果，所以就这样做

了。原先，卢经理也不同意。等他真的找不到了，又在我

轮翻轰炸之下，所以才同意的。

其实，我只告诉卢经理我所负责的一部分，怕卢经理不同

意，后面搬完礼品之后回电影院协助维持工作秩序的那部

分没有告诉他。所以，一切的错，应该是我，是我说谎骗

了卢经理的，他才同意我请假的。虽然我知道这种行为也

是不对的，但我还是做了，所以，我觉得有必要而且也是

应该向领导做出这份书面检讨，让我自己深深的反省一下

自己的错误。

对不起，敬爱的领导！我犯的是一个严重的原则性的问题

我知道，领导对于我的无故旷工非常的生气，失望。我也

知道，对于公司员工，保证服从公司按排，不早退，不旷

工是一项最基本的责任，也是最基本的义务。但我却连最

基本的都没有做到。事后，我冷静的想了很久，我渐渐的

认识到自己将要为自己的冲动付出代价了。领导反复教导

言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已

经深刻的认识到事已至此的重要性。【更多公文素材，微

信：dadawk01】

如今，大错既成，我深深懊悔不已。深刻检讨，认为在本

人的思想中已深藏了致命的错误：思想觉悟不高，本人对

他人的尊重不够，以后我将对领导要有更多的尊重。对重

要事项重视严重不足，为了更好的认识错误，也是为了让

敬爱的领导您能相信员工我能真正的改正自己的错误，保

证不再重犯，我将自己所犯的错误归结如下：

1、思想上的错误：总认为，自己有事请假应该会得到公司

的谅解，而且维持工作秩序有这么多的同事也已经足够了

但经过深刻的反省，我终于认识到了，这个错误才是导致

我旷工的重要原因。

2、行为上的错误：不应该先斩后奏，无故旷工。对于这一

点，是很明显的一个错误。而且这个错误在一定程度上其

实是对领导和同事的不尊重，而且让领导也很担心。

3、对同事和自己的影响上的错误：我的旷工如果没有受到

处罚很有可能让更多的有旷工想法的同学做出这种不理智

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旷工的检讨书7篇旷工的检讨书1敬爱的领导：今天我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书，表示我对星期六早退旷工这种不良行为的深刻认识以及再也不旷工的决心早在我踏进我们公司，领导就已三申五令，一再强调，全体员工不得无故迟到旷工。但我还是多次迟到。特别是在前天，在没有向上级领导请假；经上级领导的同意的前提下就私自早退离开，在全体员工里造成恶劣的影响。我感到特别的愧疚。关于前天早退的事情，我觉得有必要说一下原委。事情的经过是这样的：大前天公司领导规定，我们第一小组要在13：00时准时到公司待命。而我就在12点45分就到了公司。当钟声到了时间时，组长就带领我们几个去六楼找王海亮点一下礼品，确认好后，我们就把礼品...

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