酒店工作失职的检讨书

3.0 老班长 2025-01-03 483 99+ 13.04KB 5 页免费

侵权投诉

酒店工作失职的检讨书

酒店工作失职的检讨书尊敬的谢总及酒店领导：

我怀着自责、反省和感激的心情写这份检讨书，在正熙 3年

的日子里，这里留给我了很多成长的脚印，留给我了很多

感动的画面，留给我了很多悔恨的泪水，更留给我了很多

从做人到做事的经验和教训。看着自己到现在仍然保存被

正熙酒店录用的短信，回想每一次谢总对我的教导、和同

事一起并肩作战的情景，心中太多怀念和回忆以及对自己

犯下错误的悔恨。

作为一名管理者，部门的管理好坏，部门员工的思想好坏

和自己平时的努力、付出是分不开的。在从刚刚到正熙酒

店的全心投入、认真工作到现在整个部门发生的事情，以

及对酒店、对其他同事造成的影响，我是付有不可推卸的

责任的。经过认真、仔细的反省，我认为在以下几点是我

犯下的错误：

##paidbegin##1、在自己对工作的用心以及投入上面。任何

一件事情，如果不全身心投入，就没有办法去做好，做人

如此，做事也如此。对于自己的工作，对于酒店对我的信

任、对于一个团队对我的信任，我没有把所有的心思都放

在工作上，在思想上的松懈，导致了部门管理的松懈，导

致了部门业务的监督不力。

2、在作为一名管理者与员工之间扮演角色上面。作为一名

管理者，应该分清自己在工作岗位上扮演的角色，认真履

行自己的权利和职责，对于我来讲，一直以来对于员工，

把生活和工作没有分开，过于的在乎感情，以错误的方式

给予员工错误的人际关系概念。

3、在部门监管力度方面。作为一个部门经理，特别是作为

酒店重要经营部门来讲，前台是有着大量现金和账务业务

的部门，怎样从制度上约束员工，从业务上指导员工，通

过不断的检查和复查，找出流程上存在的问题和预见可能

发生的问题，是作为一个管理者必须要做和思考的事情。

但是，在这点上面，我没有做到认真监督、努力去寻找及

发现错误和漏洞，造成酒店的损失。

4、在对员工的思想教育方面。员工从酒店招聘，再到部门

工作，整个在酒店工作期间，部门的思想教育对员工的思

想是起着影响和决定性作用的。对于前台的员工，更应该

有着强烈的职业道德和责任感，在部门思想教育松懈的时

候，员工就会犯错误，就会偏差，就会走上错误的价值观

在入职时做思想教育和引导是远远不够的，还需要在日常

的工作中时时刻刻提醒和教导员工什么是正确的、什么是

错误的，作为部门的管理者，正因为这点没有做好，才造

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

免费 99+人已下载

立即下载

摘要：

酒店工作失职的检讨书酒店工作失职的检讨书尊敬的谢总及酒店领导：我怀着自责、反省和感激的心情写这份检讨书，在正熙3年的日子里，这里留给我了很多成长的脚印，留给我了很多感动的画面，留给我了很多悔恨的泪水，更留给我了很多从做人到做事的经验和教训。看着自己到现在仍然保存被正熙酒店录用的短信，回想每一次谢总对我的教导、和同事一起并肩作战的情景，心中太多怀念和回忆以及对自己犯下错误的悔恨。作为一名管理者，部门的管理好坏，部门员工的思想好坏和自己平时的努力、付出是分不开的。在从刚刚到正熙酒店的全心投入、认真工作到现在整个部门发生的事情，以及对酒店、对其他同事造成的影响，我是付有不可推卸的责任的。经过认真、仔...

展开>> 收起<<

酒店工作失职的检讨书.docx

共5页,预览2页

还剩页未读，继续阅读

声明：文稿派尊重并保护知识产权，根据《信息网络传播权保护条例》及《民法典》第1195条之规定，如果我们转载的作品侵犯了您的权利，请在一周内通知我们，我们会及时删除。

酒店工作失职的检讨书

相关推荐

开通VIP享超值会员特权

作者详情

相关内容

推荐作者

热门标签

举报选择: