公安民警工作失职检讨书
公安民警工作失职检讨书
检讨书是一种常用的日常应用文，是犯了错误的个人或领
导向当事人或组织写出的检讨错误、并保证绝不再犯的书
信。检讨书的格式分为标题、称谓、正文和落款，内容包
括出错问题、产生原因、改正措施或今后的打算。
公安民警工作失职检讨书【篇一】
尊敬的各位领导以及各位同事：
##paidbegin## 近期，由于我的工作失职、疏于管理、对制
度把控的不够灵活导致了一些负面事件的发生，给大家造
成了工作上的干扰及麻烦，在此，我向各位领导及同事表
达我的歉意。
在经过领导的悉心教诲之后，我深刻反思了自己近期的工
作情况，主要存在于以下几个问题：
（1） 思 想 认 识 不 足 。 【 更 多 公 文 素 材 ， 微 信 ： d
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在工作上的管理监督失职，很大程度上是由于我的主观方
面疏忽，思想认识不足，没有很好的履行我的职责造成的
（2）掌握员工思想不够深入。
对某些员工的思想和行为未进行深入了解，未能及时发现
问题，没有跟进员工的思想工作，缺乏日常思想管理工作
的指导。 【更多公文素 材，微信：dadawk01】
（3）管理工作过于制度化。
对于管理制度的把控没有做到灵活变通，过于机械化，制
度要求不够人性化，没有做到恩威并施，一味严格按照制
度规定执行，使得工作中出现了矛盾及管理死角。
（4）缺乏绩效管理指导与沟通。
在绩效考核管理中存在着绩效沟通制度不健全，员工工作
业绩缺乏有效的反馈渠道等问题，从而得不到有效的反馈
与指导，绩效沟通缺乏相应的制度保障，使存在的问题无
法有效改进。
鉴于我反思的以上几点问题，也结合领导对我的工作作出
的提示，我对自己今后的工作提出了更高的要求：
（1）树立正确的领导管理心态。
作为一级管理者，对每一名员工都应该做到公平、公正、
客观，积极听取员工的不同意见，做到公私分明，在严格
要求员工的同时也要帮助有困难的员工，做好思想指导工
作，更贴近员工，使管理工作更加人性化，合理化。
摘要：
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公安民警工作失职检讨书检讨书是一种常用的日常应用文，是犯了错误的个人或领导向当事人或组织写出的检讨错误、并保证绝不再犯的书信。检讨书的格式分为标题、称谓、正文和落款，内容包括出错问题、产生原因、改正措施或今后的打算。公安民警工作失职检讨书【篇一】尊敬的各位领导以及各位同事：##paidbegin##近期，由于我的工作失职、疏于管理、对制度把控的不够灵活导致了一些负面事件的发生，给大家造成了工作上的干扰及麻烦，在此，我向各位领导及同事表达我的歉意。在经过领导的悉心教诲之后，我深刻反思了自己近期的工作情况，主要存在于以下几个问题：（1）思想认识不足。【更多公文素材，微信：dadawk01】在工作上...
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