示范党支部基本工作标准

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示范党支部基本工作标准（车间）

类

别

项点工作基本标准及要求

支

部

班

子

强

支部班子健全

1.车间党支部（总支）一般应设立委员会，由 3 至 7 人组成；一般设党支部书记、副书记以及组

织、宣传、纪检、群工（青年）等支部委员。

2.符合条件的车间主任、副主任一般应进入支委会；车间主任担任党支部副书记，实行交叉任

职；支部委员应具有 1 年及以上党龄。

3.支部委员清楚自己党内职务，熟悉支委分工责任和党建工作量化任务；对班组党支部实行 100

%覆盖包保。

选优配强书记

1.党支部（总支）书记熟悉支部基本情况、“两学一做”学习教育基础知识和党建基本业务、当

前重点工作、管内困难党员和重点人头。

2.按规定参加路局专职党支部书记培训，取得不少于 40 个培训学时。

按期换届选举

1.党支部委员会由党员大会选举产生，每届任期 3 年，任期届满进行换届选举。

2.新成立的党支部，待条件成熟后（一般不超过 1 年）由党员大会选举产生。

3.因故需要提前或延期进行换届选举的须经上一级党委批准，延长期限一般不超过 1 年。

4.支部委员出缺时应召开党员大会，采取无记名投票选举的方式及时增补。

5.换届选举资料齐全，妥善保管时间不少于 1 届。

类

别

项点工作基本标准及要求

支

部

班

子

强

整体功能突出

1.落实支委会理论学习制度，按照《“两学一做”学习教育常态化制度化具体落实计划和安排》

以及规定篇目，每月至少进行 1 次集中学习、每年至少形成 1 篇理论或实践成果，善于运用科学理

论分析解决实际问题。

2.坚持民主集中制，集体研究解决车间重要问题，发扬民主、程序规范、落实决议。

3.经常性开展批评与自我批评，每年至少召开 1 次支委组织生活会。

4.支委会每季度至少向支部党员大会报告 1 次工作（党员人数较多的车间党总支也可每半

年向党员大会报告 1 次工作），每半年至少向上级党组织报告 1 次工作；支部书记每年向上

级组织和党员大会进行 1 次述职；支部委员每年向党员大会进行 1 次述职、每月向支委会汇

报 1 次履职情况。

联系群众密切

1.支部委员每月走访联系班组的重点职工、开展谈心交流不少于 1 次，建立以支委、党团员、班

组长等为骨干的思想政治工作队伍，做好一人一事的思想工作和月度职工思想动态分析，职工队

伍稳定。

2.每季度听取群团组织工作汇报，研究 1 次群团组织的重要工作，广泛开展党员干部与职工群

众、青年大学生结对子活动。

3.每月进行党务和厂务公开，职工表达诉求立即回复并帮助解决。

4.职工群众广泛认可，支部班子和车间党支部（总支）书记年度民主评议为优良。

类

别

项点工作基本标准及要求

党

员

队

伍

强

理想信念坚定

1.自觉遵守党章党规和法律制度，按时参加组织生活、党员轮训和党内活动。

2.每月自觉足额缴纳党费，按规定佩戴党徽，认真执行党组织决议。

3.按照《“两学一做”学习教育常态化制度化具体落实计划和安排》以及规定篇目自觉参加学

习。

党风廉洁自律

1.严守政治纪律规矩，严肃政治生活，坚守原则底线，自觉接受监督。

2.严格“六个纪律”，严守“八项规定”，不搞特殊、不谋私利。

3.切实履行党风廉政建设职责，车间党员干部和“六管”人员等按规定适时参加党风廉政专题剖

析会。

岗位技能优良

1.主动加入党员突击队、技术示范队，在示范演练和突击奉献中作用发挥突出。

2.参加技术练兵和业务培训成绩优良。

践行标准有力

1.结合个人岗位性质和特点，聚焦“四个合格”制定个人能记住、易操作、好评价的个人标

准。

2.合格党员标准承诺公示及时，并纳入党员考核，且承诺按期兑现。

3.坚持按标作业，党员“两违”占职工“两违”比例明显低于站段平均水平，无党员责任事

故。

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摘要：

示范党支部基本工作标准（车间）类别项点工作基本标准及要求支部班子强支部班子健全1.车间党支部（总支）一般应设立委员会，由3至7人组成；一般设党支部书记、副书记以及组织、宣传、纪检、群工（青年）等支部委员。2.符合条件的车间主任、副主任一般应进入支委会；车间主任担任党支部副书记，实行交叉任职；支部委员应具有1年及以上党龄。3.支部委员清楚自己党内职务，熟悉支委分工责任和党建工作量化任务；对班组党支部实行100%覆盖包保。选优配强书记1.党支部（总支）书记熟悉支部基本情况、“两学一做”学习教育基础知识和党建基本业务、当前重点工作、管内困难党员和重点人头。2.按规定参加路局专职党支部书记培训，取得不...

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