【推荐】违纪检讨书3篇

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【推荐】违纪检讨书 3篇

我们在犯错后，避免再次犯错，常常要求写检讨书，以对

出现的问题和过错进行检讨，请注意写检讨书要注意正确

的格式。还是对检讨书一筹莫展吗？以下是小编为大家整

理的违纪检讨书 3篇，仅供参考，欢迎大家阅读。

违纪检讨书篇 1 尊敬的部门领导：

##paidbegin##7 月19 日一上班，我就受到领导问责，因为

被公司领导查出自作主张，假冒领导在请假条上签了字。

原本以为这事算不上什么，但经过反复思量，整个人从上

午到此刻一向沉浸在不安之中，我觉得，事件的发生，有

违公司制度的执行，作为一家大型国有企业一名行政人员

本应带头遵守公司各项规章，但自己主动犯错，内心久久

不能平静并且深怀愧疚之心。

记得 20xx 年进入公司时，我满怀信心和激情。一晃 4年过

去了，4年来，自己每一天都在和身边的同事努力工作，也

从没有过如此念想，没想到如今自己做出了这样的糊涂事

来。

事情的起因是。因为我身怀有孕，经常要到医院作例行检

查，有时不得不请假。公司已经不让我请病假了，都让我

请事假。但公司请假原则是，先发邮件请假，然后分管经

理一个月左右回上海一次，需要补单子。因为领导来的很

匆忙，我也没有及时准备好单子，就拿了事前请假的单子

给领导签字了。之后人事催我要请假单子，我就冒充领导

签了几个字。【更多公文素材，微信：dada wk01】

本事件发生之后，我对事件的发生进行了认真的、深层次

的分析，查找出了问题发生的原因。在我所工作的行政岗

位发生了这样的事情，不是表面上的一次简单的违规，而

是思想随意造成的，在此，向公司领导做出深刻的检讨，

并愿意理解公司领导对我的处理。本人以为，产生问题的

原因主要表此刻以下几个方面：

一是工作要求不严。在日常工作中，没有严格地执行公司

各项规定，而是把更多的时间用到了日常的本职工作之中

放松了甚至忽略了日常行为规范的严格要求。

二是职责心不足。单位纪律和作息制度，是我们每个员工

都务必严格遵守的，而我总觉得工作时间办自己的一点点

小事算不了什么，这样的心态充分暴露出我得过且过、散

漫敷衍的不负责心理，万万要不得。

三是没有预计后果。看似一个人在违纪，殊不知在同事中

间会造成不良的影响。假如我一个人带了头，有可能造成

别人的效仿，影响单位的纪律。

透过本次事件的发生，使我更清楚的认识到，每一名员工

的行为，不仅仅仅代表着个人的形象，更重要的是代表着

我们公司的形象，发生了违法违纪事件，受损的是我们公

司。社会上的人会认为我们的管理有多乱，员工的素质有

多差，以至于受屋及乌，对我们公司的经营产生影响。能

够说，这种事情的发生，是一颗老鼠屎，坏了满锅汤。同

时，我还认识到，日常的工作不仅仅仅是经营目标的实现

还包括员工的思想工作。透过这一次事件，使我更加认识

到了做好思想教育工作的重要性。没有教育，员工就没有

好的思想和好的作风，就容易发生违规违纪事件。

应对错误，我决心彻底改正，为了避免今后再次发生类似

违纪事件，我决心在今后的工作中做好以下几点，在此，

特向领导作如下深刻检讨和承诺。

第一，我务必彻底改正这种违规行为，以后不论大事小事

凡领导分管的事就务必做到请示汇报，经领导同意再认真

实施，不得擅自作为。

第二，我务必就此次错误向领导做出深刻检讨与道歉，向

全体同事表示深深的歉意，并且现身说法，提高大家的守

纪意识，以我为鉴，下不为例，自觉理解全体人员的监督。

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【推荐】违纪检讨书3篇【推荐】违纪检讨书3篇我们在犯错后，避免再次犯错，常常要求写检讨书，以对出现的问题和过错进行检讨，请注意写检讨书要注意正确的格式。还是对检讨书一筹莫展吗？以下是小编为大家整理的违纪检讨书3篇，仅供参考，欢迎大家阅读。违纪检讨书篇1尊敬的部门领导：##paidbegin##7月19日一上班，我就受到领导问责，因为被公司领导查出自作主张，假冒领导在请假条上签了字。原本以为这事算不上什么，但经过反复思量，整个人从上午到此刻一向沉浸在不安之中，我觉得，事件的发生，有违公司制度的执行，作为一家大型国有企业一名行政人员本应带头遵守公司各项规章，但自己主动犯错，内心久久不能平静并且深怀...

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