商务局主要领导2022年民主生活会个人对照检查材料
商务局主要领导 2022 年民主生活会个人对照检查材料
按照区纪委、区组织部《关于开好 2022 年度县以上党和国家机
关党员领导干部民主生活会的通知》文件建设，我认真研读上级文
件要求，主动与班子成员进行了谈心谈话，并紧密结合个人思想、
学习和工作实际，采取他人提、自己找、集体议等方式，逐个对照、
逐条查找、逐项梳理，找准查实存在的突出问题，深入进行党性分
析，深挖问题根源，有针对性地制定整改措施。现将个人检视剖析
材料汇报如下，敬请领导和同志们批评指正。
一、存在的问题
（一）在带头做到“两个维护”方面。一是对“两个确立”感
悟深度不够。虽然党组采取多种形式对﹡﹡﹡精神进行了学习贯彻，
但对“两个确立”的时代背景、重大意义、深刻内涵还缺乏深层次
的理解，对“两个确立”在新时代党和国家事业发展、推进中华民
族伟大复兴历史进程上具有决定性意义领会还不深，在理解把握上
存在一定的片面性、局限性。二是知行合一仍有差距。拥护“两个
确立”、做到“两个维护”，既要在思想上坚定追随，更需要在行
动上自觉践行，但发现在理论与实际融合贯通上存在脱节现象，在
如何运用党的最新理论成就解决实际问题、破解工作难题、有效推
动工作方面还不够到位，思之不深、研之不透，没有真正做到学以
致用、融会贯通。三是政治敏锐性不足。在深刻感悟党坚持把马克
思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡
历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定信仰信
念信心存在较大差距，在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、
做到“两个维护”方面有待进一步提高。
（二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方
面。一是进取精神不够强。对工作、对自己要求不高，追求安逸，
安于现状，认为先进难当、比下有余、过得去就好。比如，对落实
市上关于促进消费方面的文件时，满足于开会布置了、要求提了就
行了，缺少步步为营、环环相扣的抓落实招数；又如，在招商引资
方面，满足于完成招商任务数，是否招好商、招大商却不管。二是
攻坚韧劲不够足。愿意干相对容易、短期能取得效果的事，对一些
难事、苦事、见效慢的事，开动脑筋不够、思路办法不多，主动担
当的勇气和志气不够。比如，商务委牵头负责的对外开放方面，一
直认为目前﹡﹡的开放水平低、短板多，需要下大力气来推进，才
会有更大的成效，但是却一直没有静下心来研究。又如，一些干部
职工克难攻坚的思路不宽、办法不多，对调动干部队伍积极性方面
还研究不够、措施也不多。三是落实部署不够好。落实中央、市委
和区委决策部署存在跟不上、慢半拍、不彻底的现象。比如，在落
实政府工作报告提出的培育重点商贸企业时，虽然起草了培育发展
方案，但碍于与规范性文件要求不符，导致至今未出台，虽然有客
观原因存在，但也反映出当碰到困难或政策障碍时，执行上级决策
不够坚决。
（三）带头坚持和加强党的全面领导方面。一是对党忠诚不够实。偶尔存在报喜不报
忧的情况，向上级领导汇报工作时，说成绩、说亮点多一些，讲问题、讲不足少一些，希
望得到上级认可的心思要重一些，敢于揭短、亮丑的勇气还不够。比如，在一些公众场合
向上级汇报工作时，对存在的一些问题和不足，作了一定程度的回避。二是党建工作精力
投入不够多。虽然本人每年都认真部署机关党建工作，但按照“主责”“主业”的要求，
投入党建工作的时间相比业务工作还不够；对做好新时期党建工作的新思路新做法研之不
深、思之不透。
（四）带头坚持以人民为中心的发展思想方面。一是为民服务
意识淡薄。坚持以人民为中心的发展思想不牢，心中没有时刻想着
群众，装着群众。二是下基层调研少，为民排忧解难少。整天忙于
日常事务，老想着怎么把工作完成了事，很少想怎么通过工作来真
正为老百姓办一些实事、好事，导致呆在机关时间多、下到基层时
间少，想着工作时间多，真正为群众办事少，无形之中拉大了同人
民群众之间的距离。
（五）带头发扬斗争精神方面。一是忧患意识不强。特别是在
面对复杂国际背景以及国内发展不平衡不充分等矛盾问题，缺乏忧
患意识，缺乏立足本职为党分忧、为民解难的责任感和紧迫感。二
是能力本领不足。突出表现在专研分管业务水平不高不精，不能很
好适应现代发展的需求，本领恐慌的危机感不足。面对复杂多变的
国际国内形势及各类风险挑战缺乏战略定力和斗争本领，在敢于斗
争、善于斗争，提升防范化解重大风险能力等方面还需进一步努力。
（六）在带头落实全面从严治党责任方面。一是日常教育不够
经常。作为单位一把手，对单位干部职工廉洁教育不经常，对一般
干部教育管理不够，导致个别职工对全面从严治党认识不到位，认
为都是领导的事，与自己无关。二是追责问效不够严格。激励鼓励
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商务局主要领导2022年民主生活会个人对照检查材料按照区纪委、区组织部《关于开好2022年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》文件建设，我认真研读上级文件要求，主动与班子成员进行了谈心谈话，并紧密结合个人思想、学习和工作实际，采取他人提、自己找、集体议等方式，逐个对照、逐条查找、逐项梳理，找准查实存在的突出问题，深入进行党性分析，深挖问题根源，有针对性地制定整改措施。现将个人检视剖析材料汇报如下，敬请领导和同志们批评指正。一、存在的问题（一）在带头做到“两个维护”方面。一是对“两个确立”感悟深度不够。虽然党组采取多种形式对﹡﹡﹡精神进行了学习贯彻，但对“两个确立”的时代背景、重大...
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作者：bibi
分类：民主生活荟
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时间：2024-04-08
