局党组开展“传帮带”活动实施方案

3.0 老秘书 2024-03-03 486 99+ 14.16KB 4 页 2稿币

侵权投诉

局党组开展“传帮带”活动实施方案

为促进年轻干部全面提升素质、快速成长。经局党组

研究决定，在系统内组织开展“传帮带”活动。现制定方

案如下：

一、活动形式

采取领导干部与青年干部“一对一”结对子的形式，

开展“师傅”传、帮、带“徒弟”活动。

二、活动对象

1、“师傅”：局领导班子成员及县级领导干部。

2、“徒弟”：35 岁以下青年干部，具有肯吃苦、爱

学习、善沟通能力者。

三、活动内容

1、“传”。“师傅”向“徒弟”传递“锲而不舍、奋

发向上”的奋斗精神、“不畏艰辛、百折不挠”的坚强意

志和“励精图治、克勤克俭”的奉献精神；传工作经验、

工作方法和专业技能，培养“徒弟”独立解决问题和处理

业务工作的能力，树立正确的人生观、事业观和价值观，

处理好事业和生活的关系，全身心投入到住建事业中去，

把“徒弟”培养成党性强、作风硬、能吃苦、讲奉献的新

时代“住建人”。“徒弟”要善观察、勤学习，主动向

“师傅”请教，不断提高思想境界和业务水平，把书本理

论与工作实践紧密结合起来，将“住建精神”和优良传统

传承下去。

2、“帮”。“师傅”要有针对性的制定培养方案，帮

“徒弟”完善学习计划，引导“徒弟”利用业余时间“多

充电”、“多读书”，为“徒弟”推荐学习资料和专业书

籍。对于“徒弟”在学习、工作、生活中遇到的困惑和难

题，“师傅”要热心帮助、耐心解答，对于“徒弟”在学

习、工作、生活中进步较快的方面要多鼓励、多肯定，帮

助他们尽快的成长起来。

3、“带”。“师傅”要本着“严师出高徒”的教育方

式，杜绝培养“温室里的花朵”，要把“徒弟”带到艰苦

的一线去历练，到急难险重任务中去磨练，引导“徒弟”

到项目工地、工作一线去处理问题、解决问题，去建功绩、

显身手。徒弟要端正思想，不怕吃苦、不畏艰辛，跟随

“师傅”深入基层、深入群众、深入一线去创业、去奋斗，

要耐心听从群众意见，不断掌握本岗位的业务技能，学习

岗位所具备的知识、能力、经验。

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

2 稿币 99+人已下载

立即下载

摘要：

局党组开展“传帮带”活动实施方案为促进年轻干部全面提升素质、快速成长。经局党组研究决定，在系统内组织开展“传帮带”活动。现制定方案如下：一、活动形式采取领导干部与青年干部“一对一”结对子的形式，开展“师傅”传、帮、带“徒弟”活动。二、活动对象1、“师傅”：局领导班子成员及县级领导干部。2、“徒弟”：35岁以下青年干部，具有肯吃苦、爱学习、善沟通能力者。三、活动内容1、“传”。“师傅”向“徒弟”传递“锲而不舍、奋发向上”的奋斗精神、“不畏艰辛、百折不挠”的坚强意志和“励精图治、克勤克俭”的奉献精神；传工作经验、工作方法和专业技能，培养“徒弟”独立解决问题和处理业务工作的能力，树立正确的人生观、事...

展开>> 收起<<

局党组开展“传帮带”活动实施方案.docx

共4页,预览2页

还剩页未读，继续阅读

声明：文稿派尊重并保护知识产权，根据《信息网络传播权保护条例》及《民法典》第1195条之规定，如果我们转载的作品侵犯了您的权利，请在一周内通知我们，我们会及时删除。

局党组开展“传帮带”活动实施方案

相关推荐

开通VIP享超值会员特权

作者详情

相关内容

推荐作者

热门标签

举报选择: