主题教育个人检视问题清单

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主题教育个人检视问题清单

按照主题教育部署要求，自己认真对照自身问题，查摆的

问题清单如下：

（一）在理论学习方面

1.深刻领悟还不够。带头学习贯彻习近平新时代中国特色

社会主义思想，学习党的二十大精神，做到深刻领悟“两个确

立”的决定性意义、内涵上起带头引领作用发挥还不到位。比

如：在理论学习存在完成党委安排的规定动作，主动学、自觉

学的意识还存在不足。

2.党性锤炼还不到位。比如：逐字逐句反复研读党的二十

大报告，结合对照工作实际学习还做得不到位，距离学懂弄通

做实的要求，反映出联系实际学习的水平上还有差距。

3.对用系统的马克思主义政治理论武装头脑的重视不足。

对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还不够全面系统，

把握还不够精准到位，在静下心、坐下来、钻进去方面做的还

不够，思想认识主观感性的多、点状和碎片化的多，完整系统

的理论学习不够，深刻准确的理论领会不够，没有完全做到入

脑入心。

（二）在政治素质方面

1.执行力还不到位。有关工作部署的深度不够，主动思想、

观念还不迅速，比如：有时对管理等重点难点问题民主决策时

还不够透彻；在强化指导检查、协调配合、情况反馈方面还存

在不足。

2.指导各支部充分发挥引领作用还不到位。在部署安排工

作时，指导沟通还需进一步提升，对工作落实还没真正做到常

抓细抓。比如：在研究工作中，如何充分发挥战斗堡垒作用上

所作的指导还没坚持经常，激发出支部的工作活力还不够。

3.工作推动还存在不足。有些工作满足向上级“交作业”，

随时跟踪问效做得不够，落实措施、效果还有不足，比如：有

时忽视了员工工作的积极性、主动性和创造性，特别涉及到加

快工作推进等方面，以创新的思维去谋划工作还做得不到位，

用创新的举措去推动工作的意识、效率和成效还不高。

（三）在能力本领方面

1.业务培养方法不多。当前，存在能力发展不均衡、不全

面的问题，这说明对加强干部队伍专业能力建设的长期性、艰

巨性认识还不够深刻，谋划制定提升干部综合能力的方法还不

够具有针对性，载体不够丰富，效果不够明显，导致面对新形

势新任务时，应对风险挑战的本领还有待进一步提升，缺乏及

时发现和解决自身存在问题的意识和能力。比如，在运用网络

手段提升办公厅文秘人员文稿写作水平上，一直未落实。

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标签： #主题教育

摘要：

主题教育个人检视问题清单按照主题教育部署要求，自己认真对照自身问题，查摆的问题清单如下：（一）在理论学习方面1.深刻领悟还不够。带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的二十大精神，做到深刻领悟“两个确立”的决定性意义、内涵上起带头引领作用发挥还不到位。比如：在理论学习存在完成党委安排的规定动作，主动学、自觉学的意识还存在不足。2.党性锤炼还不到位。比如：逐字逐句反复研读党的二十大报告，结合对照工作实际学习还做得不到位，距离学懂弄通做实的要求，反映出联系实际学习的水平上还有差距。3.对用系统的马克思主义政治理论武装头脑的重视不足。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还不够全面系...

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