流动党员教育管理工作调研报告

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XX 市流动党员教育管理工作调研报告
提纲
一、XX 市流动党员的现状与特点
一是构成比较复杂,生存状况差异较大。
二是社会分布高度分散,就业分布相对集中。
三是热心社会公共活动,在流动人员中有广泛的影响力。
四是部分流动党员就业和生活趋于稳定,流动性降低。
二、XX 市加强流动党员教育管理工作的探索
1、坚持组织先行,不断建立健全流动党员基层党组织。
2、坚持管理创新,不断探索流动党员教育管理的有效方法。
3、坚持服务为本,不断增强基层党组织的吸引力凝聚力。
三、进一步加强和改进流动党员教育管理工作的对策和建议
1、创新组织设置,切实解决流动党员教育管理工作的覆盖面问题。
2、创新活动方式,切实解决流动党员教育管理工作的实效性问题。
3、创新工作机制,为流动党员教育管理工作注入新的活力。
4、创新相关制度,为流动党员教育管理工作提供有利条件。
正文:
随着社会主义市场经济体制的建立和完善,社会经济结构和社会生活方式的深刻变化,
流动人员越来越多,分布越来越广,流动人员中的党员数量日益增加。加强流动人员中的党
员教育管理,是新时期党的基层组织建设面临的新课题。认真研究解决好这一课题,对于促
进城乡经济发展,巩固党的执政基础,具有十分重要的意义。近年来,XX 市各级党组织从实
际出发,坚持管理创新,坚持服务为本,积极探索流动党员教育管理的有效途径,扩大了党
的组织和工作覆盖面,增强了党组织的凝聚力和影响力。下半年, XX 市委组织部在 XX 市范
围内开展了流动人员中的党员(以下简称“流动党员”)教育管理工作调查,通过“地毯
式”访谈、和教育管形式清了 XX 市流动党
整体情况及教育管理工作现状,对进一步加强流动党员教育管理工作提出了意见和建议。
一、XX 市流动党员的现状与特点
截至 2021 年 10 月,XX 市共有流动党员 XXXX 人,其中外省籍的有 XXXX 人,XX 市
的有 XXX 人。从总体上看,XX 市流动党员具有如下特点:
一是构成比较复杂,生存状况差异较大。从年龄结构看,虽然青壮年占有相当比例,
年龄层次均有分布,其中 35 岁下的占 XX%,36-45 岁的占 XX%,46―60的占 XX
%60以上占 XX%。从度看,流动党员中具有大及以上占 XX%,在
X 流动人员中具有大及以上的占 XX%,流动党员教育高于其 X 流动人
员。从水平看,入相对较高的(月入 3000 以上)占 XX%
二是社会分布高度分散,就业分布相对集中。全市 XXXX 流动党员布全市各个区县

标签: #调研报告

摘要:

XX市流动党员教育管理工作调研报告提纲一、XX市流动党员的现状与特点一是构成比较复杂,生存状况差异较大。二是社会分布高度分散,就业分布相对集中。三是热心社会公共活动,在流动人员中有广泛的影响力。四是部分流动党员就业和生活趋于稳定,流动性降低。二、XX市加强流动党员教育管理工作的探索1、坚持组织先行,不断建立健全流动党员基层党组织。2、坚持管理创新,不断探索流动党员教育管理的有效方法。3、坚持服务为本,不断增强基层党组织的吸引力凝聚力。三、进一步加强和改进流动党员教育管理工作的对策和建议1、创新组织设置,切实解决流动党员教育管理工作的覆盖面问题。2、创新活动方式,切实解决流动党员教育管理工作的实...

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