党委书记2022年以案促改专题民主生活会个人剖析材料

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党委书记 2022 年以案促改专题民主生活会个人剖析材
知》要求,我认真学习了习近平总书记关于党风廉政建设
方面的重要讲话精神,结合党的二十大精神学习,聚焦案
暴露出的突出问题,结合自身工作实际,以案为镜、对镜
反思,认真查摆思想总开关的松懈点、制度建设的薄弱点
权力运行的风险点、监督管理的空白点和政治生态的隐患
点等五个方面存在的问题和原因,现将剖析检查情况汇报
如下:~~~
一、存在的问题
(一)查摆思想总开关的松懈点方面
一是理论学习深度不够。借口工作忙,集中学习碎片化、
自我学习实用化,导致学习还够深入,系统形成武装头脑
指导实践效果不理想,比如,工作繁忙,持续学习的劲头
不足,经常存在补记学习笔记等情况,把学习功夫用在平
时的时间不足,没能把零散时间充分利用好;二是学习教
育存在实用主义。从实际出发、结合丰富案例从思想深处
教育引导党员干部自觉在思想、政治、组织、行动上维护
“两个核心”、树牢“四个意识”、增强“四个自信”抓
得不够到位。三是政治生活制度落实不到位。按照领导干
部“双重组织生活”制度要求,虽然能够主动参加所在支
部的党组织活动,但因工作或个人原因参加支部活动还是
相对较少,特别是指导局机关及基层落实党内政治生活制
度上,推进措施不够有力。
(二)查摆制度建设的薄弱点方面
一是规章制度执行不够到位。工作中,对制度执行落实情
况检查频次少,有时到时间紧任务情,存在执
行制度不、督导制度落实不。比如,
常工作繁重,位党建制度的执行上,
汇报的,到基层指导位的党建制度落实的少
使制度对党员干部加强管理落实不够到位。
二是风险还不够到位。能够的认识重要风险
点,但对一些细节性的风险点认识还有所不足,把精
力和时间大部分在了重点工作开上,对成员分管
内的一头没有上发现,导致一
存在一风险。三是制度建设上还不到位。在新修订
管理制度运用的中,发现还存在制度不
作为、干事创业
职尽责较好的宣传奖励力度还不大,对没有
不到位的不够。比如,指导建了党员
分管理制度,但在年核和年度核中结合
现情况不够面,没有将工作实个人进
挂起钩来作用在工作
力度还不够有效。
(三)查摆权力运行的风险点方面
一是会前广泛征面。专题会会
中个别面,出现研究事项复研究
研究周期,有时专题会影响事项整
工作推进,比如,。二是权力运行不够规。工作
中,能够按照及时有效开工作。但有时
力大,突出了时间,没有执行工作。比如,,
抓落实的意识有较大差距
(四)查摆监督管理的空白点方面

标签: #民主生活会

摘要:

党委书记2022年以案促改专题民主生活会个人剖析材料根据上级党委《关于召开以案促改专题民主生活会的通知》要求,我认真学习了习近平总书记关于党风廉政建设方面的重要讲话精神,结合党的二十大精神学习,聚焦案暴露出的突出问题,结合自身工作实际,以案为镜、对镜反思,认真查摆思想总开关的松懈点、制度建设的薄弱点权力运行的风险点、监督管理的空白点和政治生态的隐患点等五个方面存在的问题和原因,现将剖析检查情况汇报如下:   一、存在的问题(一)查摆思想总开关的松懈点方面一是理论学习深度不够。借口工作忙,集中学习碎片化、自我学习实用化,导致学习还够深入,系统形成武装头脑指导实践效果不理想,比如,工作繁忙,持续学...

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