党委班子2022年度民主生活会“六个带头”对照检查材料 (2)

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党委班子 2022 年度民主生活会“六个带头”对照检查

材料

一、检视剖析的主要问题

(一)带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增

强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。

一是同心同德有差距。市党委班子对“两个确立”的认识的深度、

广度、维度都有差距，个别领导同志口是心非、当面一套背后一套，

政治不清醒、立场不坚定，在 xx 问题上犯迷糊，在 xx 的事件中，

认识含糊、态度暧昧、行动动摇，以至于导致 xx 问题的发生,造成

了恶劣的政治影响。x月前，虽然我们召开了以案促改民主生活会，

但受 xx 影响，重整行装再出发的劲头还不足。二是同步同频有差距。

这两年，因为 xx 原因，市党委班子一直不太整齐和稳定，xx 岗位

存在长达 xx 个月的空窗期,今年 xx 月份，xx 又被 xx 查处通报，可

以说我们一直处于低潮期。千斤重担压在身，受这些问题影响，我

们在一些工作落实上，总是慢了半拍、迟缓了几步，特别是中央在

我省部署 xx 工作，省委 xx 同志多次会议作出指示，但分管 xx 的

领导却谨小慎微，顾忌太多，放不开手脚，让我们的 xx 工作落后了

其他市很大一截。三是同向同行有差距。惨痛的教训和代价告诫我

们，必须始终以党的旗帜为旗帜、以党的意志为意志、以党的使命

为使命，始终与党同行同向、同频共振，抱定目标、奋力前行，义

无反顾、无

怨无悔。反观班子和我们的工作落实，虽然在 xx 问题上，有了长足进步、

发生了翻天覆地的变化，但在 xx 问题，还存在不存在问题，需要打个问号，比

如，省委在 xx 工作上，明确要求分 xx 个步骤、从 xx 开始抓起，但我们在工作

推进上，有的提出不同声音、不同想法，xxxx。

(二)带头用习近平新时代中国特色社会主义思想精

神铸魂方面。思想认识深度不够。客观上强调工作忙，压力大和

事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神，不能正

确处理工作与学习之间的关系，主动学习的自觉性不高，需要进一

步在加强对党的基本理论、基本路线、基本方略的理解;

(三)在带头坚持和加强党的全面领导方面。

没有树牢“抓好党建就是最大政绩、抓不好党建是最大失职”理

念，没有意识到思想建设是党的基础性建设;

(四)在带头学习坚持以人民为中心的发展思想方面。

民主的作风还有待加强。做党外人士工作时，有时态度不够诚恳、

包容的胸襟不够宽，真心实意地把他们当朋友，以心交心，倾听意

见建议不够，关心他们的工作、学习和生活少一些。

(五)在带头深入发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。

对干部监督管理不够到位、不够有力。具体表现为机关效能考核

制度落实不好，虽然制定了工作机制和日常管理制度，但在实施上

还有所不严。比如，部机关干部下乡、请假都要执行请示报告制度，

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标签： #民主生活会 #对照检查 #对照检查材料

摘要：

党委班子2022年度民主生活会“六个带头”对照检查材料一、检视剖析的主要问题(一)带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是同心同德有差距。市党委班子对“两个确立”的认识的深度、广度、维度都有差距，个别领导同志口是心非、当面一套背后一套，政治不清醒、立场不坚定，在xx问题上犯迷糊，在xx的事件中，认识含糊、态度暧昧、行动动摇，以至于导致xx问题的发生,造成了恶劣的政治影响。x月前，虽然我们召开了以案促改民主生活会，但受xx影响，重整行装再出发的劲头还不足。二是同步同频有差距。这两年，因为xx原因，市党委班子一直不太整齐和稳定，xx岗位存...

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