X市国资委党委班子成员2022年度民主生活会对照检查材料
X市国资委党委班子成员 2022 年度民主生活会对照检查
材料
按照市纪委、市委组织部《关于开好 2022 年度县以上
党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，我
在深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二
十大精神和规定篇目的基础上，开展谈心谈话，广泛征求
意见建议，并对照“六个带头”要求，紧密结合市国资委
工作实际，深入查摆问题，深刻剖析产生问题原因，明确
整改方向和整改措施。下面，由我作个对照检查。
一、存在的主要问题
（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，
增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维
护”方面。一是深刻领悟丰富内涵还不够。虽然能够认真
学习贯彻党的二十大精神，深入理解精神实质，准确把握
核心要义，坚定不移地用党的创新理论武装头脑、指导工
作，但对“两个确立”重要思想的学习理解还缺乏深度和
广度，有时停留表面多、字面理解多、穿衣戴帽多，没有
真正领会蕴含其中的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑，存
在知其然不知其所以然的现象。二是增强政治敏感意识还
不够。对新形势下如何更好的拥护“两个确立”、做到
“两个维护”需要进一步深入领会，特别要提高对意识形
态领域复杂性的警惕性，增强对社会上个别消极议论或负
面言论的鉴别力，不能满足于不附和、不转发，必须亮明
政治立场，对错误思潮侵蚀在思想上行动上坚决予以抵制
和反击。三是站位全局考虑问题还不够。有时更多习惯于
站位国资委或企业角度思考问题，时常纠结于经济下行压
力、资产总量不大、发展基础较弱等客观因素，思想上有
时怕抓狠了影响企业积极性，导致虽然对市委市政府提出
的重大决策能够认真落实，但在完成时间、质量和效果上
还有差距。
（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想
凝心铸魂方面。一是学习理解还不够深入。平时虽然通过
理论中心组学习等方式进行学习，但班子集体经常学习、
深入研究的氛围还不够浓厚，个人忙于具体业务投入的精
力多，静下心来学习研讨、特别是系统读原文、学原著、
悟原理的时间还不够多，有时还存在实用主义倾向，急用
现学思想一定程度存在。二是联系实际还不够紧密。对于
习近平总书记关于中国特色社会主义理论的一些新论断新
阐述，特别是党的二十大提出的新战略、新部署、新要求
能够全面理解领会，但进入实践、指导工作还缺乏深入具
体的措施办法。三是宣传引导还不够有效。抓委机关学习
宣传比较紧，但在企业层面思想宣传上，更多是按上级统
一要求部署，对企业宣传工作特点把握的还比较宽泛，发
文件要求学习贯彻多，深入企业统一认识、凝聚共识方面
引领的不够，主动发声不够，系统宣传、政策解读、思想
发动的统筹需要进一步加强。
（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。一是参与集体议
事决策还需要进一步主动。虽然能够坚持按程序、按规则议事决策，
但有时对一些重大事项缺乏深入调查研究，提出的意见建议操作性
还不够强。平时议事过程中，对分管工作、熟悉领域能够积极发表
意见，但对其他班子成员分管领域，有时顾虑较多，存在不愿讲、
不敢讲的现象。二是党内政治生活需要进一步严谨。开展批评和自
我批评没有更多的从领导干部的特殊职责角度，班子成员之间主要
是在每年的民主生活会上，日常工作中，业务交流多，思想碰撞交
锋不够。在参加支部双重组织生活时，有时站在委领导角度参与讨
论，未能完全做到以普通党员身份参加组织生活。三是机关党建工
作还需要进一步改进。自己作为分管机关党建工作的领导，有时对
党建工作重视不够，没有真正沉下来，与业务部门进行具体研究筹
划，主题党日活动、“三会一课”制度等，多是停留在完成任务阶
段，还缺乏实效教育引导效果。
（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想方面。一
是思维视野还需要更新。有时对新常态的认识把握不够深
刻，比如在对企业稳增长、转方式在观念、做法、模式等
方面缺乏更直接有效的手段，特别是围绕落实管资本要求
探索不够，工作视野不宽，有效的措施、路径、方式要进
一步明晰。二是服务企业还需要加强。有时以行政手段替
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X市国资委党委班子成员2022年度民主生活会对照检查材料按照市纪委、市委组织部《关于开好2022年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，我在深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和规定篇目的基础上，开展谈心谈话，广泛征求意见建议，并对照“六个带头”要求，紧密结合市国资委工作实际，深入查摆问题，深刻剖析产生问题原因，明确整改方向和整改措施。下面，由我作个对照检查。一、存在的主要问题（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是深刻领悟丰富内涵还不够。虽然能够认真学习贯彻党的二十大精神，深入理解精神实...
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作者：老秘书
分类：民主生活荟
价格：2稿币
属性：9 页
大小：15.69KB
格式：DOCX
时间：2024-04-06
