XX区委直属机关工委上年度民主生活会谈心谈话报告

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XX 区委直属机关工委上年度民主生活会谈心谈话报告

根据××× 纪委机关×××委组织部印发《关于开好

2022 年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的

通知》（××发﹝20×× 70﹞ 号）相关安排，为确保区委

直属机关工委 2022 年度领导班子民主生活会各项工作顺利

开展，工委领导班子紧扣本次民主生活会主题，按照谈心

谈话“三必谈”要求，书记与班子其他成员必谈，班子其

他成员相互之间必谈，班子成员与分管科室负责同志必谈

同时，接受党员、干部和群众的约谈。在谈心谈话的形式

上，采取一对一、面对面开展，在谈话内容方面，围绕

“六个方面”既谈了工作问题、也谈了思想问题，既谈了

自身差距、也提醒了对方不足。

工委领导班子通过把拟在会上提出的批评意见同对方

充分沟通和交换意见，取得了共识，把矛盾和问题放在在

民主生活会前解决，营造了开好民主生活会的良好氛围。

现将谈心谈话工作开展情况汇报如下。

一、高度重视，精心安排

工委领导班子高度重视，按照区委组织部民主生活会

相关文件要求，专门制定了《区委直属机关工委 2022 年度

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标签： #民主生活会

摘要：

XX区委直属机关工委上年度民主生活会谈心谈话报告根据×××纪委机关×××委组织部印发《关于开好2022年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》（××发﹝20××70﹞号）相关安排，为确保区委直属机关工委2022年度领导班子民主生活会各项工作顺利开展，工委领导班子紧扣本次民主生活会主题，按照谈心谈话“三必谈”要求，书记与班子其他成员必谈，班子其他成员相互之间必谈，班子成员与分管科室负责同志必谈同时，接受党员、干部和群众的约谈。在谈心谈话的形式上，采取一对一、面对面开展，在谈话内容方面，围绕“六个方面”既谈了工作问题、也谈了思想问题，既谈了自身差距、也提醒了对方不足。工委领导班子通过把...

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