XX局局长2022年度专题民主生活会个人(六个带头)对照检查材料

3.0 老秘书 2024-04-06 484 99+ 16.89KB 10 页 2稿币
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XX 局局长 2022 年度专题民主生活会个人(六个带头)对照
检查材料
XXX《关2022 年度会的求,
次会议主题,深入学习贯彻党的 XX 大精神系统学习习近平新时代中
国特色社会主义思想,在此基础紧密结合个人思想工作实际,围绕
“六个带头”广泛征求意见深入开展谈心谈话,全面查摆自身存在
的差距和不足,深刻剖析问题产生的根源,认真制定整改措施。现
作对照检查如下:
一、存在的主要问题
识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是政治判断
力有待提高。对“两个确立”蕴含的历史逻辑、理论逻辑、实践逻
辑等方面理解不够通透,在实际工作中,对党中央和上级党委重大
决策部署认识的高度、部署的速度、行动的力度都与坚决拥护“两
立”充分体现贯彻出来的思考和站位还不够,没有真正找准贯彻落
实的切入点和落脚点。比如,总书记多次强调要把政治安全摆在首
位,虽然结合自身岗位职责有较深刻的认识,但忧患意识还不够强
对单位整体发展建设可能面临的风险和挑战预判不足。二是政治领
悟力有待加强。对习近平总书记的重要讲话和重要指示批示,还存
在学强思弱、践快悟慢的问题,没有完全做到“两个结合”。比如
在党委中心组集中学学习时,很少从政治层面去思考为什么这么进
为什么要求我们这样做,理解领悟、带入工作不够,离真正学懂弄
通做实还有差距,导致政治领悟力提不够。是政治行力有待
眼光科、正确分析发展中面临的问
能全面把握当前形势对工作的性和战性要求,在找准
结合点,工作等方面还有不足,政治行力还没有完全
推进工作高发展的“动能”。比如,在巡视巡察
整改工作中检查把关不,导致部分整改措施离实际、
在推动巡视巡察整改和成果运用成效融班子队伍建设方面思
措不够,在单位建设发展上还存在求求安思想,
关工作作风、民能力素质等弱项未得显著
(二)带头习近平新时代中国特色社会主义思想方面。
一是把握内涵不深。学习途径相对单一,多加党委理论
学习中心组集中学习,方活,还是读文件
记,学习度还不够深入,多的是,没有从历史、
时代和实践习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的
政治考思想和真理力,系统还有差距。
会贯通不够。于学习较多,新思想、新点、新论
不断出现,概念化的学习记、快较多,深入思考
紧密结合人思想和工作使之融为一体不够,特别是在体工作中
存在“代学”“急用先学”的现,导致自身的知识结构长期
在一个维度的能力还有待提
。比如,对“统发展和安全”的要求真正做到入心、
作为指导思想入实际工作中还存在不是指导
实践不够。学习的的在于体实践中,对理论知识的
能力还不足,还存在学新思想指导工作落
落实还有差距。比如,如何围绕习近平总书记提出的讲政治
能力”使级对照改正在讲政治要求上存在的不足,
级工作的指导和等方面还有。对党中央和上级出
的理论性、政策性、指导性较强的,很多时没有从结合实
度出发,找与整体发展高度合的切入点
突破口
)带头坚和加强党的全面领导方面。一是贯彻民主集中制还
不够充分。作为党委书记,在发展建设的重大上主动
级意见建议围还不够广泛,形式也活。在党委议
决策上,充分调动发挥班子成员积极性的方不多,导发动
出发主动建策不多,一定影响了科学决策
。二是落实组生活制度还不够。在落实组生活制度时,
有时还部的提中,有时
领导身带到组生活中去。党组会上的思想汇报经常是点到为
摘要:

XX局局长2022年度专题民主生活会个人(六个带头)对照检查材料根据XXX《关于召开2022年度民主生活会的通知》要求,我紧扣这次会议主题,深入学习贯彻党的XX大精神系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想,在此基础紧密结合个人思想工作实际,围绕“六个带头”广泛征求意见深入开展谈心谈话,全面查摆自身存在的差距和不足,深刻剖析问题产生的根源,认真制定整改措施。现作对照检查如下:一、存在的主要问题(一)带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是政治判断力有待提高。对“两个确立”蕴含的历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑等方面理解不够通透,在实际工作...

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