XXX集团公司领导班子在2022年度民主生活会对照检查材料

3.0 老秘书 2024-04-06 484 99+ 17.01KB 11 页 2稿币
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XXX 集团公司领导班子在 2022 年度民主生活会对照检查
材料
于开好 2022 年度民主生活会的要求,会前,集团公司领导
班子围绕会议主题,认真学习了习近平新时代中国特色社
会主义思想、党的 XX 大报告以及习近平总书记视察讲话精
神和指示批示精神等规定内容,深刻领悟“两个确立”的
决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做
到“两个维护”,聚焦“六个带头”深刻查找剖析自身存
在的问题,明确整改方向和措施。现将有关情况汇报如下:
一、存在的主要问题
义,增强‘四个意识’、坚定‘四个自信’、做到‘两个
维护’”等方面。
学习理解上还有差距。虽然集团领导班子成员虽然能够按
照党委部署和要求,自觉参与党委学习、理论中心组学习
以及个人自学,但对“两个确立”的决定性意义的学习,
“两个确立”理论逻辑、历史逻辑、实践逻辑的深层次角
度,全面系统领悟和把握,学习标准不高、领悟理解不深
缺乏刻苦钻研的狠劲,缺乏九牛爬坡的韧劲,影响了学习
质量效果。二是对照落实、落细要求,在高质量贯彻市委
市政府决策部署上还有差距。班子成员带头深入思考的劲
头不足,在学用结合和指导实践方面做得还不到位,将理
论学习成果转化为推动集团高质量发展、全面贯彻市委市
政府决策要求的思路举措上还有更大提升的空间。比如,
集团围绕贯彻落实市第××次党代会,紧扣“××”任务,对
标对表市委市政府决策部署,全面确立了“××”发展目标,
积极为拓展集团未来发展空间谋篇布局。从发展实践看,
取得了一定成效,但集团经济总量小、企业规小、生
产率低“两小一高一”发展问题未
能有效,近两年好的发展态势尚未转化为的发展
叠加的发展优势充分显现为高质量发展胜势
思想铸魂”等方面。
时代中国特色社会主义思想的学习理解缺乏与时
九大XX 大精
及习近平总书记系重要论来把握
比如,集团领导班子能够做到时刻关大政方
持续跟进学习习近平总书记新重要讲话、指示批示
精神,把好党的 XX 大精神的学习贯彻
任务,但从新时代
量,做到知其所以然,更知其所然还有
差距,特是面对峻形势多种风险,从理论
逻辑与历史实践视角深化对集团改发展和党的
验教训性认识不深刻,主动识变应变
新机、于局中开新局的思维思路还有局。二是在
合一、指导践上还有差距。集团领导班子还
懂弄通做实,理论、指导生
。比如,在学习中提升全局担当供水
生重任,××工程重大工建市委
市政府要求和还有差距在学习中把握
策导向、把准集团发展方向、把
得发展上还有不足在学习中强化现代化
理、强化市用,推动降本节支
效、转速换档等方面解思想、开思路、提
升能还有弱项
(三)关于“带头坚持和加强党的全面领导”等方面。
,落实民主集中提高集
摘要:

XXX集团公司领导班子在2022年度民主生活会对照检查材料按照市纪委监委机关、市委组织部和市国资委党委关于开好2022年度民主生活会的要求,会前,集团公司领导班子围绕会议主题,认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的XX大报告以及习近平总书记视察讲话精神和指示批示精神等规定内容,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,聚焦“六个带头”深刻查找剖析自身存在的问题,明确整改方向和措施。现将有关情况汇报如下:一、存在的主要问题(一)关于“带头深刻感悟‘两个确立’的决定性意义,增强‘四个意识’、坚定‘四个自信’、做到‘两个维护’”等方面。一是对照...

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