2022年园区民主生活会领导个人对照检查材料

3.0 老秘书 2024-04-06 484 99+ 15.27KB 7 页 2稿币
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2022 年园区民主生活会领导个人对照检查材料
根据《关于认真开好 2022 年度县以上党和国家机关党
员领导干部民主生活会的通知》有关要求,会前我认真学
习研讨,深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,紧密结
合工作实际,深入查找自身问题,深刻剖析思想根源,明
确工作方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下:
一、存在的主要问题及具体表现
(一)带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个
信”、做到“两个维护”方面
“两个确立”是我们党在风险挑战中领航掌舵、指引社会
主义现代化建设航向的根本依据认识还不够清晰,认为只
要在大是大非的原则性问题上站稳脚跟、不迷失方向就行
在始终保持忧患意识,增强政治领悟力、政治判断力、政
治执行力上还要下更大的功夫。
度思考问题,但在准确把握中央、自治区和市工作重心和
节奏上,自己的思考深度、站位高度、工作力度还不够,
缺乏更进一步、更深一层的理解和把握。比如在招商引资
工作上,有时仅考虑区自身发展实际找项目、引企业,在
围绕市发展大局进行统筹摆布上考虑得还不够全面。
心铸魂方面
宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十
作为头抓,不断把学习宣传贯彻工作引向
深入。但整,在实情、
入的精力比统、原原本本学习
。比如,学习仅本掌握层面,
于整体把握和解,对党的二十大精的新思想、新
理解把握的不够精准到位,缺全面深入透彻的
思考、体悟。
不全面,实用主义较突出是在强化
论武装会贯通、学以用,指导实
上还缺乏深度、广度和力度。比如用新理和新思想,
结合园区实际解发展题的意识和能力还不够强,把握
方向、把握大、把握全局的能力还有待提升
)带头坚持和强党的全面领导方【更公文
材,微信:】
大的情况下,对党的建设工作入的精力不。比如
实开展非企业党组织标准化建设中对企业的检
查指导力度不够深不够企业党建特
上的工作力度还不够大、措施还不够
够活。
入学习工作中,但对新时代意识域斗争
、新特认识不到位,网络空间不够强,
缺乏群众喜闻乐见的宣传形式和更加丰富的宣传手段
发展稳方面
彻新发展理建新发展局的政治能力、战略眼光
平还存在不足,在如何培育发力、
业和新的
方面,还需要进一步扩宽视野、开阔思
解企业及依然不。比如下企业走访调
研时,大多停留在企业理层,走访车间与线
面对面交流偏少听取群众意见和建议不足,企业及
动提出、发表看法积极性还没有充分调动起来
【更多公文素材,微信:dadawk 01】
风险”的能力,不过纷繁复杂
摘要:

2022年园区民主生活会领导个人对照检查材料根据《关于认真开好2022年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》有关要求,会前我认真学习研讨,深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,紧密结合工作实际,深入查找自身问题,深刻剖析思想根源,明确工作方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下:一、存在的主要问题及具体表现(一)带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面一是在感悟“两个确立”重要意义上存在不足。抓工作处理问题能够做到始终以“两个维护”为先导,但对“两个确立”是我们党在风险挑战中领航掌舵、指引社会主义现代化建设航向的根本依据认识还不...

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作者:老秘书 分类:民主生活荟 价格:2稿币 属性:7 页 大小:15.27KB 格式:DOCX 时间:2024-04-06

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