2020年履行基层党建和意识形态工作责任述职报告

2020 年履行基层党建和意识形态工作责任述职报告
一、落实基层党建工作责任情况
(一)所做的工作及主要成效。
一是强化主业意识,全面落实主体责任。全年主持召
开8次党工委扩大会议、12 次党建工作推进会议专题研究
部署基层党建工作,到社区、非公企业开展党建工作调研
16 次,带头讲党课 3次。完善班子成员党建联系点制度,
建立基层党建月度考核、年底观摩考核和述职评议考核
“三考排位”制度。去年区委述职点评反馈的 3个方面问
题和区委第三巡察组反馈的 6个方面 38 项整改意见全部整
改完成。严格落实党工委主体责任和纪委监督责任,全年
立案查处党员干部违法违纪案件 5件,开除党籍 1人,给
予党纪处分 5人。二是聚焦强基固本,不断夯实基层基础。
全年投入党建工作资金 470 万元,分领域打造 9个党支部
“五化”建设示范点。推行党员量化积分制管理,选好配
强基层党组织班子队伍,调优社区党组织书记 4人。软弱
涣散党组织整顿完成,实现晋位升级。推进非公企业党的
组织和工作全覆盖,组建非公企业党组织 10 家,完成年度
组建任务 110%。扎实开展国有企业、社区与非公企业党
组织“结对共建”活动,北汽公司株洲分公司党委与湖南
光华荣昌有限公司党支部“整零共建”经验被市委组织部
推广。投入资金 350 余万元,按照党支部“五化”建设标
准新建社区办公场所 4个,提质改造社区和非公企业党组
织活动阵地 11 个。三是坚持党建领航,统领推进重点工作。
继续开展“党旗在项目一线飘扬”主题实践活动,7个项目
指挥部临时党支部形成了征地拆迁攻坚克难的合力。累计
完成房屋签字 521 户,拆除房屋 559 栋;完成交地 23 宗。
主动协调化解区级交办信访积案 6起,上半年荣获全区信
访维稳工作“三无”单位创建活动考核一等奖。加强党建
带工建、团建、妇建工作。开展党员志愿服务活动 47 场次,
服务群众 XX 余人次,解决困难40 余个。
(二)存在的主要问题。
一是基层党组织服务功能还有待拓展。个别基层党组
织服务资源整合不充分,存在服务内容与群众需求不匹配
的问题,农村党建向城市党建转型、向服务型组织升级过
程中,主动性、适应性不够。
二是党建工作方法还不够创新。创新能力没有及时跟上发展新形势,按常规部署安排
工作多,结合基层实际主动创新较少,一些基层党组织在党建引领发展、引领基层治理创
新方面谋划得不够,在培养年轻党员、能人党员方面缺乏方法,少数“带头人”服务群众
意识不强、能力不足。
三是破解党建工作难题力度还不够大。对基层党建工
作中存在的一些深层次矛盾和问题没有深入思考研究,缺
乏行之有效的措施。办事处除月塘社区外,其他 9个社区
均是利用安置房门面或借用办事处的资产使用,无自主产
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2020年履行基层党建和意识形态工作责任述职报告一、落实基层党建工作责任情况(一)所做的工作及主要成效。一是强化主业意识,全面落实主体责任。全年主持召开8次党工委扩大会议、12次党建工作推进会议专题研究部署基层党建工作,到社区、非公企业开展党建工作调研16次,带头讲党课3次。完善班子成员党建联系点制度,建立基层党建月度考核、年底观摩考核和述职评议考核“三考排位”制度。去年区委述职点评反馈的3个方面问题和区委第三巡察组反馈的6个方面38项整改意见全部整改完成。严格落实党工委主体责任和纪委监督责任,全年立案查处党员干部违法违纪案件5件,开除党籍1人,给予党纪处分5人。二是聚焦强基固本,不断夯实基层...
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作者:老秘书
分类:汇报报告
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时间:2024-04-04