强化年轻干部监督管理工作主题总结汇编（6篇）
开展年轻干部教育管理监督工作总结
今年以来，驻市委政法委纪检监察组把加强对驻在部
门、综合监督单位年轻干部教育管理监督作为派驻监督的
一项重要内容，通过做实政治监督、做好廉政教育、强化
日常监督等方式，深入了解年轻干部的思想、工作和生活
状况，精准排查岗位廉政风险和薄弱环节，确保权力规范
运行，对苗头性倾向性问题早发现早提醒早纠正，防止
“小毛病”演变成“大问题”。
一是聚焦“两个维护”做实政治监督。督促年轻干部
深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻认识
“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。多
形式开展学习教育，巩固拓展党史学习教育成果，引导年
轻干部发扬奋斗担当精神，锤炼对党忠诚的政治品格，树
立不负人民的家国情怀。市委政法委每周四上午设立“悦
读时刻”，督促年轻干部系统学习领会习近平总书记相关
重要论述。
二是坚持抓早抓常，做好廉政教育。抓住年轻干部提
拔使用、职级晋升、岗位调整等重要节点，开展面对面谈
心谈话，将政治纪律、组织纪律、廉洁教育等贯穿其中，
切实为年轻干部上好“紧箍咒”，打好“预防针”，目前
对年轻干部开展任前谈话 x人次。督促各驻在部门、综合监
督单位党委(党组)充分利用好五四青年节、“七一”等重要
节点，针对性开展主题党日活动、上好主题党课，筑牢年
轻干部拒腐防变思想防线。市司法局“七一”节点前往xx
市王城景区开展“赓续红色文化建功新时代喜迎二十大”
主题党日活动，回顾革命历史，开设红色课堂，督促年轻
干部砥砺初心使命，坚定理想信念。
三是注重抓早抓小，强化日常监督。紧盯权力运行各
个环节可能带来的风险和隐患，前移关口、抓早抓小，发
现苗头性倾向性问题及时提醒纠正，警醒年轻干部在用权
上严之又严、慎之又慎。上半年，对日常监督中发现的苗
头性、倾向性问题，谈话提醒年轻干部 x人次。针对年轻干
部易出问题的重点领域和重要岗位，及时督促驻在部门、
综合监督单位排查廉政风险点，不断规范年轻干部照章办
事、秉公用权。
摘要：
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强化年轻干部监督管理工作主题总结汇编（6篇）目录1.开展年轻干部教育管理监督工作总结.....................22.开展年轻干部教育管理监督工作总结...................43.开展年轻干部廉洁教育工作总结..........................84.培养选拔年轻干部工作总结..............................105.培养选拔年轻干部工作总结..............................116.培养选拔年轻干部工作总结..............................13开展年轻干部教育管理监督工作总结今...
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