企业用工调研报告汇编

全区企业用工现状调查报告(1)
春季是求职招聘的黄金季节。为及时了解当前 x区企业
用工情况,准确判断就业形势,为区委、区政府制定政策
措施提供参考依据,山东化工专业人才市场在春风行动系
列招聘会期间,组织开展了 x区企业用工现状专题调研活动。
此次调研采用了问卷调查与走访调查的形式,全区有 140
家企业参与,问卷涉及企业基本情况(类型、规模、行业
生产经营状况)、企业用工需求(工种、招聘计划、人员
流动情况)、工资福利待遇以及招工难现象等 24 项问题。
调查结果显示,当前 x区企业用工情况总体保持稳定增长,
用工规模较去年同期普遍上升,尽管企业员工工资福利待
遇水平均有上涨,但由于“新成长劳动力就业技能与实际
需求不匹配”、“劳动者技能水平较低,不能满足岗位需
求”等原因造成的招工难现象普遍存在。同时,调查过程
中所反映出来的企业员工流动性加大、结构性缺工等问题
也应该引起重视与思考。
一、参与调查企业的基本概况
根据统计分析,参与调查的 140 家企业,具有广泛的
代表性,管理规范,运行良好,生产经营状况普遍好于去
年,具体表现在:
(一)具有广泛的代表性。一是从企业类型分析,劳
动密集型企业 41 家,技术密集型 32 家,资本密集企业 4
家,其他 63 家;二是从企业规模分析,大型企业 14 家,
中型企业 38 家,小型企业 71 家,微型企业 17 家;三是从
企业所属行业分析,制造业 65 家,居民服务和其他服务业
12 家,建筑业和信息传输、软件和信息技术服务业各 8家,
其他 47 家。
(二)企业管理规范,运行良好。此次参与调查的企
业均为山东化工人才网注册会员,且管理规范、能正常进
行生产经营,既有重点骨干企业、行业龙头,也有一般性
生产经营企业。其中,包括清源集团、鑫泰石化、齐都药
业、齐峰新材等9家x区“工业企业 20 强”企业;兴亚新
材、正华助剂、蓝帆医疗、巧媳妇食品等12 家x区“创新
型成长企业 20 强”企业;同时,包括隆众信息、讯丰网络、
禾丰种业、奥德隆集团、方正房地产、银河高技术、齐鲁
乙烯化工等具有行业代表性的企业。
(三)企业生产经营状况普遍较好。根据统计,参与
调查企业生产经营状况普遍较好,“2017 年度生产经营状
况较 2016 年相比”,“好及较好”的企业达到 102 家,占
72.86%,持平的企业 29 家,占20.7%,只有9家企业有
所减少,占6.43%。“预计2018 年上半年企业生产经营状
况比去年同期相比”,“好及较好”的企业达到 99 家,占
70.82%,持平的企业 37 家,占26.43%,只有4家企业有
所减少,占2.85%。
二、企业用工情况调查结果与分析
根据对企业用工现状调查结果分析,当前企业用工情
况呈现以下几个特点:
(一)企业现有从业员工总量与去年同期相比普遍增
加。从调查结果来看,有 75 家企业从业员工总量与去年同
期相比增加,占比 53.57%;有 43 家企业与去年相同,占
比30.7%;只有22 家企业从业员工总量与去年同期相比略
有减少,但减少幅度普遍少于10%。
(二)企业缺工现象普遍存在,销售人员、普工、管
理人员、技工、财务人员五个工种缺口最大。从调查数据
分析,目前有 126 家企业存在缺工现象,达到 90%,其中
有63 家企业存在短期性、临时性缺工,但影响不大;有 32
家企业存在短期性、临时性缺工,并对生产经营存在一定影
响;有 31 家企业存在长期缺工,影响了企业的生产经营及发
展,导致无法扩大生产规模或无力完成订单生产任务;只
有14 家企业不存在缺工现象,只占 10%。
从工种和数量分析,销售人员、普工、管理人员、技
工、财务人员五个工种缺口最大,企业分别达到 58 家、56
家、50 家、50 家、36 家。
(三)普工岗位人员流动性大,最不稳定。140 家企
业中,普遍存在企业员工流动性大的问题,其中有 47.8%
标签: #调研报告
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全区企业用工现状调查报告(1)春季是求职招聘的黄金季节。为及时了解当前x区企业用工情况,准确判断就业形势,为区委、区政府制定政策措施提供参考依据,山东化工专业人才市场在春风行动系列招聘会期间,组织开展了x区企业用工现状专题调研活动。此次调研采用了问卷调查与走访调查的形式,全区有140家企业参与,问卷涉及企业基本情况(类型、规模、行业生产经营状况)、企业用工需求(工种、招聘计划、人员流动情况)、工资福利待遇以及招工难现象等24项问题。调查结果显示,当前x区企业用工情况总体保持稳定增长,用工规模较去年同期普遍上升,尽管企业员工工资福利待遇水平均有上涨,但由于“新成长劳动力就业技能与实际需求不匹配”...
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