国企党建工作总结汇编

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目录
国企党建工作总结 1.......................................................1
国企党建工作总结 2.......................................................6
国企党建工作总结 3.....................................................12
国企党建工作总结 4.....................................................19
国企党建工作总结 5.....................................................23
1.
国企党建工作总结 1
司 (
贯彻落实市党委决策部署,进一步深化国资国企改革,紧紧围绕市
下达的经营任务,努力克服新冠肺炎疫情影响,坚持“党建领企、
制度管企、人才兴企、技术强企、文化扬企”工作思路,以“党建
工作年”为契机,把党的建设优势贯穿到生产经营各个环节,把方
向、管大局、保落实,上下一心,主动作为,较好地实现了预期目
标。
一、完成的工作及好的方面
一是坚持党建引领,配班子建队伍。
集团公司党委坚持以党的建设为引领,根据经营构架和党员人
数情况成立机关党支部,党员管理做到全覆盖;通过民主选举,选
配党性强、作风正、思想政策水平高、组织能力强的党员担任支部
4
“党建工作年”为契机,以“领头雁”“红细胞”“堡垒”三大工
程指南为指导,以机关支部为示范,大力推进党支部标准化建设,
打造场所、设施、标志、党旗、书报、制度“六有”党员活动室,
推行党务公开,规范“三会一课”,制定工作计划,通过党支部委
员培训、入党积极分子培训、每周一集中学习、组织观看《不忘初
心筑梦市》《抗疫中的共产党员》专题片等形式,强化能力培训与
党员教育,全力打造信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬的
党支部领导班子,凸显党支部“堡垒”作用、党支部书记“领头
雁”作用和党员“红细胞”作用,切实压实各支部书记“第一责任
人”责任,统筹推进党建工作与经营发展一体进行,推动“不忘初
心、牢记使命”主题教育常态化制度化。
二是坚持制度先行,强管理促绩效。
集团公司将党建工作充分融入公司治理,认真履行全面从严治
党主体责任,制定公司章程,落实“双向进入、交叉任职”的领导
体制和法人治理结构要求,组建董事会、监事会和经理层,按照规
范化、市场化、专业化的思路和习近平总书记在全国党的建设工作
会议上的讲话精神,制定完善《党委会议事规则》《“三重一大”
实施45
做到各项工作各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡。
三是坚持因岗选人,调结构储人才。
有效推进“三项制度”改革,明确“五定”方
(即
员、,建立“跳起来摘桃子”的激励机制,集团各
层级管理人员薪酬均与公司业绩考核挂钩,有效规避“干多干少一
个样,干好干坏一个样”情况,实现“各大板块都有指标、每个员
人才精干高效的原
总量科学、结构合理要求,参照《
例》,优化公司“高中低”人才结构,按其专业指定导县进行传
形成良好的工作和学习围,有效支撑了公司经营发对未
的即退人员
给予一年的期,体现人关怀,确保
顺利实施。
四是坚持深学细研,把方向管大局。
集团公司党委通过中心组学习、总经理办公会议、党委会
议、董事会议等式,深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社
会主,认真落实新时代党建方市的定要求,在
前提谋战略、定大局。党委通过中心
党员集体学习、上党等方式,贯思路,激发共鸣汇聚推动集
团公司发的理想之火、动力之源。党委员团结务实,严
政治和政治规,认真贯彻主集中制,确保上级决策部署落
。今年以来,集团公司党委理中心组学习 3党员
56
25 个。时班沟通通过召开警示教
题民主生活会开展批评自我批评不断纠偏纠小防微杜渐
主动自身问题力,子团结协调。
二、存在的问题
部分党员干部政治理积极性不高、学思用结合不够
有的党和国政策、重大决策部署了解不够
党员干部在选择性执问题;有的大局意识不从全
想问题办事情,推动工作重考政治影响。二是党员干
部作用发挥不够,部分党员干部身份意识不强,更看重行政职务,
对自身兼任的党内职务的职责履行不够;有的普通党员认为自己只

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