共青团基层组织改革试点工作汇报汇编（5篇）

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共青团基层组织改革试点工作汇报汇编（5
篇）
目录
1
.念好“三字诀”建强激活团干部队伍.....................2
2.落实各项举措见成效确保改革有重点...................7
3.沉浸式教育行走式体验新时代引领青少年建功.....13
4.创新“三个维度”改革“xx 样本”打造基层团组织
.............................................................................20
5.探索“4+N”改革模式务青年坚实桥梁架起联系服
.............................................................................25

念好“三字诀”建强激活团干部队伍

基层团组织建设是否过硬，选优配强团的工作力量是

关键。团干部来源渠道单一，部分基层团组织“空心化”

导致团的工作信号到了村、社区就很难再向下传递，与广

大青年的联系和服务便卡在了“最后一公里”。为了避免

这些问题的出现，进一步优化团干部队伍建设和管理质效

共青团 xx 县委以县域共青团基层组织改革试点工作为契机，

对照团中央《关于推进县域共青团基层组织改革试点的指

导意见》，制定了《xx 县共青团基层组织改革试点实施方

案》，以基层调研走访、现场推进会、发放调查问卷等形

式推动改革向下向深延伸。自 2021 年x月底至今，围绕改

革团的工作力量选用机制，聚焦‘选骨干’，在配齐配强

县、镇、村三级团组织工作力量的基础上，念好‘用、选

考’三字诀，着力破解团干部来源单一、部分团干部事业

心不强、团干部管理激励机制不科学等难题，首次探索形

成挂职副书记轮值轮训制度和大学生团干部计划，从而完

善团干部考评制度。

聚焦“用”字

充实县级团干部队伍力量

xx 县打破选人用人的条条框框，把从体制内选、从年

轻干部中选转变为用好体制内年轻干部，自下而上充实县

级团干部队伍力量，激活基层干部队伍“一池水”。

党委重视做“加法”。xx 县委高度重视全县团的基层

组织改革试点工作，多次召开专题会议进行研究讨论，在

全县机构改革人员精简的大背景下，积极争取上级支持，

确保团县委编制 x人不减，团干部配备率和在岗率均达到

xxx%。在此基础上，选优配强挂兼职副书记 x人，少工委

挂兼职副主任 x人，挂职干部常态化在岗参加团县委工作。

此外，明确县、镇两级团委书记列席同级党的委员会会议

制度，不断增强党建带团建工作实效，确保团在党的领导

下，始终围绕中心、服务大局开展工作，切实提高团干部

的政治参与感和大局贡献度。

打破壁垒做“减法”。选派团xx 县委挂兼职副书记时，

该县坚持把政治标准放在首位，以拓宽来源渠道、专挂兼

相结合、实施分类管理、保持适度稳定的基本思路，打破

年龄、学历、身份、职级限制，不拘一格从体制内外、各

行各业的党员、团员中选拔优秀人才，为团的建设注入更

多新鲜血液和生机力量。

基层力量做“乘法”。团 xx 县委与县委组织部共同制

定《xx 县基层团干部轮值轮训制度》，在个人自荐和单位

推荐的基础上，统筹安排新任乡镇、系统、企业团委书记

按照每批 x人、每期 x个月的要求，到团县委轮值工作。改

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共青团基层组织改革试点工作汇报汇编（5篇）目录1.念好“三字诀”建强激活团干部队伍.....................22.落实各项举措见成效确保改革有重点...................73.沉浸式教育行走式体验新时代引领青少年建功.....134.创新“三个维度”改革“xx样本”打造基层团组织.............................................................................205.探索“4+N”改革模式务青年坚实桥梁架起联系服............................................

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