流动党员教育管理工作汇报材料汇编（10篇）

3.0 老班长 2024-03-11 486 99+ 59.52KB 54 页 2稿币

目 录
X 区加强流动党员管理的做法与成效.........................................2
X 区流动党员管理工作情况汇报.................................................6
X 县流动党员服务管理情况汇报...............................................13
X 市流动党员服务管理工作情况汇报.......................................18
X 县流动党员管理服务工作情况汇报.......................................25
X 市流动党员管理工作汇报.......................................................28
镇流动党员管理服务工作情况汇报..........................................31
县流动党员管理工作报告..........................................................34
流动党员教育服务管理工作的情况汇报..................................38
全镇流动党员教育服务管理工作的情况汇报........................42

1. X 区加强流动党员管理的做法与成效

加强和改进对流动党员的管理，是新形势下加强党的组织建

设、提高党的执政能力的一项紧迫任务。为切实加强全区流动党

员管理，发挥流动党员服务企业回报家乡的先锋模范作用，X区

采取积极有效措施，全面及时地掌握全区流动党员的动态及特点，

为进一步创新流动党员教育管理机制提供了依据。X区目前共有

在外流动党员 X名，无流入党员，X年无未流出党员，生活困难

流动党员 X人，X年春节慰问生活困难流动党员 X人，双向共管

的流动党员 X名。

一、流动党员现状及原因分析

从全区流动党员队伍来看，呈现 X个特点：一是流动党员数

量增多，个体去向难掌握。全区外出务工经商的流动党员从 X年

的X人增加到现在的 X人，且呈逐年上升之势。党员外出前不向

党组织报告，与原党支部联系不经常，取得联系的流动党员也可

能因为电话号码变更又失去联系,因此，党组织很难及时掌握外出

党员的动向。二是流动党员头脑灵活，少部分党员组织观念淡化。

大部分流动党员年富力强，素质相对较高，经济头脑活，有一技

之长。然而由于长期不和组织联系，少部分党员党性观念减弱，

组织观念淡化。一些流动党员长期不参加组织生活，不做党组织

分配的工作，不履行党员义务，甚至长期不缴纳党费，从而游离

于党组织管理教育之外。三是流动范围更广，很多单位党组织不

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标签： #工作汇报

摘要：

目录1.X区加强流动党员管理的做法与成效.........................................22.X区流动党员管理工作情况汇报.................................................63.X县流动党员服务管理情况汇报...............................................134.X市流动党员服务管理工作情况汇报.......................................185.X县流动党员管理服务工作情况汇报.................................

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